сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Эйчарский клуб. Видеобъявление

    Коллеги сами вряд ли станут менять устои своей жизни. Они ходят на работу, ксерят документы, расписываются в ведомостях и получают зарплату. Чтобы что-то изменить, эйчару приходится делать первый шаг!
      Тематические разделы:
      Статьи : HRM-Видео

      Автор: Павел Горбачев

      Дата публикации: 29.08.2008



      Еще 10 лет назад общество не знало, что такое эйчары.

      Эйчар – это посредник между тем, кто должен вкалывать и тем, кому это надо. Вот вы эйчар, к вам приходит генеральный и начинает что-то требовать. Вы ему об одном, а он вам твердит другое. Где найти силы?

      Слава Богу, есть эйчарский клуб! Мы рады вас в нем приветствовать! Расскажите всем, слушайте внимательно и смотрите как в последний раз! Форумы, темы, обсуждения самых актуальных тем и он-лайн баталии! Этого вы хотели, но боялись спросить! Подумайте о тех, кто смотрит на вас снизу вверх!

      Двигаемся дальше!

      Ну и что вы думаете? Это клуб HRM.ru

      Скоро и в реале!

      Павел Горбачев, HRM.ru

      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Хедхантинг классический. Видеовербовка
      Штирлиц знал, что запоминается последнее слово. Он также владел секретами грамотного переманивания сотрудников на свою сторону. С некоторые из его кунштюками мы познакомимся прямо сейчас!
      Кадровый сталкинг. Видео о поиске смысла в HR
      Существует легенда об HR-зоне, в которой каждый получает то, чего ему на самом деле не хватает. В это место может провести только посвященный, кадровый сталкер. Он сам по себе никто, маленький жалкий человечишка, но способен довести каждого до конечной цели его карьерного путешествия. Надо лишь верить!
      Уволить по статье.Видеосокращение
      Расставаться всегда трудно. Если мы расстаемся, чтобы встретиться вновь, то прощание выглядит как игра. Но если мы прощаемся с сотрудником потому, что он приносит очень много проблем, то это уже серьезно
      HR-любовь моя
      Больше не говорят: «Кадры решают все!» Люди-это не кадры! Люди-это люди. Рабочие на производстве, технологи, инженеры, литейщики, машинисты – это все люди, которым судьба определила жить и работать в суровых условиях. Когда жарко-характер закаляется, если холодно – слезы превращаются в лед
      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM