сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта
 

Вебинары HRM.RU

Электронный ассессмент: как оптимизировать комплексную оценку
Начало 25.03.2010 12:00 (по московскому времени)

EXECUTIVE SEARCH - эффективная технология поиска и подбора персонала
Начало 01.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление денежными потоками. Как повысить финансовую эффективность?
Начало 06.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Обратная связь, как инструмент управления
Начало 08.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Оплата труда: типичные нарушения работодателя: инспекционная практика
Начало 13.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Развитие мышления с помощью интеллект-карт (Mind Map)
Начало 15.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Инструменты измерения лояльности, вовлеченности и приверженности персонала
Начало 22.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Управление рисками в проекте
Начало 27.04.2010 12:00 (по московскому времени)

Подробнее о вебинарах

События

  22.03.2010
Spices - обучающая программа для корпоративных тренеров
  26.03.2010
Конференция Малобюджетные способы развития бизнеса
  26.03.2010
Управление персоналом в производственных компаниях
  30.03.2010
Региональный конкурс «100 лучших управленческих кадров», г. Новосибирск
  06.04.2010
Конференция "Интернет и социальные медиа для продвижения корпоративной социальной ответственности"
полный список

Последние обсуждения

  21 Mar 2010
KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов
  21 Mar 2010
Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы
  21 Mar 2010
Ведущий специалист отдела кадров
  21 Mar 2010
Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике
  21 Mar 2010
Менеджер как мотиватор. Практические уроки мотивации для нехаризматичных лидеров

Сообщений: 10109
Пользователей: 32579
Последний зарегистрированный: rina7433

Опрос
Принимали ли Вы участие в вебинарах?
да
нет, но слышал о такой форме обучения
а что такое вебинар?



Архив голосований


Архив голосований
Тема голосования
Кризис поможет повысить эффективность людей в вашей компании?
Ваше отношение к компенсациям при сокращении штатов:
Как вы оплачиваете товары и услуги в Интернете?
Кого следует сократить в первую очередь?
Вопрос эйчару: сколько человек вы приняли на работу за свою карьеру?
В каких сферах деятельности сложнее всего найти подходящего специалиста?
Согласилась ли ваша компания сокращать расходы на персонал?
Опрос HR-директоров: что вы собираетесь делать до конца года?
Проводите ли вы опросы работников при увольнении?
Мне хотелось бы чаще общаться вживую с коллегами-эйчарами из других компаний:
Где вы сможете устроиться на работу, если вас сократят с HR-должности?
Как вы измеряете мнение сотрудников в своей компании?
Корпоративное празднование Нового года:
Эйчары, что вам не нравится в своей работе?
Предательство на работе -
Затронуло ли сокращение персонала вашу организацию?
Принимали ли вы участие в вебинарах?
Считаете ли вы, что из-за кризиса качество рынка кандидатов в целом
"Антикризисные" компетенции. Выберите несколько компетенций (до 10) наиболе важных с точки зрения противостояния кризису
Какие социальные сети используете вы и/или рекрутеры вашей компании при подборе кандидатов?
[1..20]   [21..25]  
Имя 
Пароль забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху
   Health Management. И работать не мешает…
   Модель определения лидерских компетенций
   Профессиональный юмор №123
   Как стать нескромным и зачем это надо: секреты выскочки



Вакансии
   Тренинг-менеджер
Рабосервис, Москва
12.02.2010
от 35000 до 45000
   Администратор управления по персоналу
МегаФон, ОАО, Москва
15.10.2009
   Менеджер по кадровому делопроизводству
Импэкс-клининг, Москва
31.08.2009
от 20000 до 25000
   Ведущий специалист по подбору персонала
Россия, Открытое Страховое Акционерное Общество, Москва
28.07.2009
от 20000 до 35000
   Координатор отдела обучения
Мэйджор Карго Сервис, Москва
29.07.2009

Все вакансии

Интервью




После 30-летней карьеры в области человеческих ресурсов Либби Сартейн является активным консультантом бизнеса. Как CHRO в компаниях Yahoo! и Southwest Airlines, Сартейн привела значительные трансформации в области бизнес-инициатив, уделяя особое внимание привлечению, удержанию и развитию сотрудников.

все интервью

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2009, HRM