сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1231
Обучение и развитие персонала 1183
Общий менеджмент 1283
Оценка персонала 1123
Подбор персонала 1210
Психология, теории HR 1166
Стратегический HR 1311
Трудовое право и делопроизводство 1216
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы

Вебинары как новая форма обучения сотрудников отдела продаж
Вебинары как новая форма обучения сотрудников отдела продаж

В статье рассматривается применимость дистанционных электронных методов обучения как средства подготовки сотрудников торговых подразделений предприятий.


Вебинары: Эффективный опыт обучения
Вебинары: Эффективный опыт обучения

Если вы проводите обучение с использованием платформы вебинара, вам необходимо понимать, как происходит процесс обучения. Содержание очень важно, однако, это только часть учебного проектирования. В данном посте приведены некоторые результаты исследований процесса обучения, а также предложены некоторые способы эффективного проведения вебинаров.


Организация и проведение вебинаров
Организация и проведение вебинаров

В конце 2008 г., когда в банке «Возрождение» верстался бюджет на обучение, перед специалистами Учебного центра банка были поставлены задачи: оптимизация затрат на обучение, дальнейшее совершенствование всей системы обучения персонала банка, внедрение новых, эффективных форм занятий, расширение перечня учебных программ.


Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах
Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?

Вебинары из новинки превратились в обыденный инструмент корпоративного обучения, для тренеров и консультантов. Диапазон применения вебинаров расширяется, но вопрос «Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?» до сих пор не получил однозначного ответа.

Видеоконференцсвязь как инструмент современного рекрутера

Давайте рассмотрим все плюсы и минусы проведения удалённого интервью с помощью видеосвязи


Дистанционный кладезь мудрости: плюсы и минусы вебинара
Дистанционный кладезь мудрости: плюсы и минусы вебинара

Изрядно урезанные в большинстве компаний и до сих пор не восстановившиеся в полном объеме бюджеты на обучение персонала «заставили» специалистов HR-сферы обратить свой взор на максимально дешевые способы доносить необходимую информацию до сотрудников. А самое основное и неоспоримое достоинство вебинаров состоит именно в этом.

Составляющие эффективного вебинара

Ответы на вопросы портала training.com.ua в рамках дискуссии, организованной на Портале
Вебинары: что нас ждет на рынке обучения

Материал готовился в 2009 году специально по заказу журнала "Управление человеческим потенциалом"
Рассылка «Вебинары HRM»

"Для тех, кто хочет быть всегда в курсе новых трендов в Мире HR"
Дозрели. На этих выходных создал рассылку «Вебинары HRM».

Вебинары для тренеров
Вебинары для тренеров: как сделать и провести семинар в Интернете?

Традиционные семинары, как правило, требуют выделения 1-2 дней на посещение. При чем реально эффективного рабочего времени, когда слушатель получает знания, не более 4-5часов. Остальное время съедается кофе-брейками/паузами, перерывом на обед и дорогой. Посещать и проводить Интернет семинары (вебинары) можно в любое удобное время, без отрыва от основного места работы. Это уникальная технология одинаково привлекательна, как для слушателей, так и для профессиональных и начинающих тренеров.


Показано материалов: 10 из 21
Все материалы данного раздела


Вебинары
Виртуальный учебный центр: новый сервис сайта HRM
Вебинар о вебинарах. Важные шаги в организации и проведении.

Словарь терминов
Неформальное обучение полу-структурированное обучение, реализуется в разных пространствах, таких как обучение дома, на работе и т.д. через ежедневное взаимодействие и взаимосвязи с членами социума. Для многих учащихся это включает освоение языка, усвоение культурных норм, форм поведения. Неформальное обучение для молодежи означает множество мест помимо школы, таких как молодежные программы, спортивные секции, клубы и т.п.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 1
Все материалы данного раздела

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   86% россиян довольны своей работой – ВЦИОМ
   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM