сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Интервью
Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
    Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


    Актуальные События


    Выставкаа «КМ»






    О журналее
    Архив
    Подписка
    События
    читать дальше
    Мотивация персонала 1752
    Обучение и развитие персонала 1656
    Общий менеджмент 1707
    Оценка персонала 1601
    Подбор персонала 1799
    Психология, теории HR 1694
    Стратегический HR 1641
    Трудовое право и делопроизводство 1839
    Выберите раздел слева
    Выберите раздел слева
    Интервью
    Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
      Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


      Актуальные События


      Выставкаа «КМ»






      О журналее
      Архив
      Подписка
      События
      читать дальше
      Чтобы не сидеть за партой или Обзор e-learning продуктов для ритейлеров
      Эксперты Coca-Cola HBC Россия расскажут о построении карьеры

      Вебинары как новая форма обучения сотрудников отдела продаж
      Вебинары как новая форма обучения сотрудников отдела продаж

      В статье рассматривается применимость дистанционных электронных методов обучения как средства подготовки сотрудников торговых подразделений предприятий.


      Вебинары: Эффективный опыт обучения
      Вебинары: Эффективный опыт обучения

      Если вы проводите обучение с использованием платформы вебинара, вам необходимо понимать, как происходит процесс обучения. Содержание очень важно, однако, это только часть учебного проектирования. В данном посте приведены некоторые результаты исследований процесса обучения, а также предложены некоторые способы эффективного проведения вебинаров.


      Организация и проведение вебинаров
      Организация и проведение вебинаров

      В конце 2008 г., когда в банке «Возрождение» верстался бюджет на обучение, перед специалистами Учебного центра банка были поставлены задачи: оптимизация затрат на обучение, дальнейшее совершенствование всей системы обучения персонала банка, внедрение новых, эффективных форм занятий, расширение перечня учебных программ.


      Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах
      Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?

      Вебинары из новинки превратились в обыденный инструмент корпоративного обучения, для тренеров и консультантов. Диапазон применения вебинаров расширяется, но вопрос «Можно ли обучать и развивать soft skills на вебинарах?» до сих пор не получил однозначного ответа.

      Видеоконференцсвязь как инструмент современного рекрутера

      Давайте рассмотрим все плюсы и минусы проведения удалённого интервью с помощью видеосвязи


      Дистанционный кладезь мудрости: плюсы и минусы вебинара
      Дистанционный кладезь мудрости: плюсы и минусы вебинара

      Изрядно урезанные в большинстве компаний и до сих пор не восстановившиеся в полном объеме бюджеты на обучение персонала «заставили» специалистов HR-сферы обратить свой взор на максимально дешевые способы доносить необходимую информацию до сотрудников. А самое основное и неоспоримое достоинство вебинаров состоит именно в этом.

      Составляющие эффективного вебинара

      Ответы на вопросы портала training.com.ua в рамках дискуссии, организованной на Портале
      Вебинары: что нас ждет на рынке обучения

      Материал готовился в 2009 году специально по заказу журнала "Управление человеческим потенциалом"

      Показано материалов: 10 из 23
      Все материалы данного раздела

      Интервью
      Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
        Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


        Актуальные События


        Выставкаа «КМ»






        О журналее
        Архив
        Подписка
        События
        читать дальше
        Виртуальный учебный центр: новый сервис сайта HRM
        Вебинар о вебинарах. Важные шаги в организации и проведении.
        Интервью
        Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
          Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


          Актуальные События


          Выставкаа «КМ»






          О журналее
          Архив
          Подписка
          События
          читать дальше
          Неформальное обучение полу-структурированное обучение, реализуется в разных пространствах, таких как обучение дома, на работе и т.д. через ежедневное взаимодействие и взаимосвязи с членами социума. Для многих учащихся это включает освоение языка, усвоение культурных норм, форм поведения. Неформальное обучение для молодежи означает множество мест помимо школы, таких как молодежные программы, спортивные секции, клубы и т.п.

          Подробнее


          Показано материалов: 10 из 1
          Все материалы данного раздела
          Имя 
          Пароль  забыли?
          Присоединяйтесь!

          Новые материалы

             Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
             Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
             Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
             Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
             Сколько в среднем получают владимирские врачи?


          Последние комментарии

            
             мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
             Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
             Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
             вы можете оставлять активную ссылку на источник 
          Все статьи


          Интервью




          Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
          все интервью


          О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM