сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Системы оплаты труда

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1231
Обучение и развитие персонала 1183
Общий менеджмент 1283
Оценка персонала 1123
Подбор персонала 1210
Психология, теории HR 1166
Стратегический HR 1311
Трудовое право и делопроизводство 1216
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое

Спрос на менеджеров с MBA особенно заметно вырос в российских регионах
Нечестные работодатели: проблема с зарплатами — это серьезно

Налоговая борется с «серыми» зарплатами
Глава Минтруда предложил ввести новый налог на зарплаты
Кому на руси жить хорошо: самыми высокооплачиваемыми служащими Росстат назвал аппарат правительства

Самыми высокооплачиваемыми чиновниками в России являются сотрудники аппарата правительства, сообщила Федеральная служба государственной статистики (Росстат)
Узкие специалисты зарабатывают меньше универсальных

Результаты анализа данных о 400 выпускниках американских программ МВА
Центробанк изменит систему оплаты труда

Фиксированный доход сотрудников вырастет, а общий фонд оплаты – нет
Минкомсвязи хочет увеличить зарплату руководителя «Почты России» до 10 млн рублей

В 2015 г. средняя зарплата сотрудника «Почты России» (всего их более 351 000) достигла 18 800 руб., сообщал весной ФГУП. В текущем году, по прогнозу компании, средняя зарплата почтового работника должна превысить 20 000 руб. в месяц

Компании США думают отказаться от индексации зарплат

Для многих сотрудников американских компаний ежегодное повышение зарплаты стало такой же неотъемлемой частью корпоративной жизни, как болтливые коллеги и безвкусный кофе

Российские компании засекречивают оклады сотрудников

Просто у большинства нет проработанной должностной иерархии, а размер зарплат определяется субъективно
Внедрение BSC: основные проблемы и ошибки

Сегодня предприятия все чаще используют современные системы оценки персонала и вознаграждения, в том числе Сбалансированную систему показателей, ССП (Balanced ScoreCard, BSC). В компаниях с иностранным капиталом эти методы, как правило, являются частью корпоративных политик, в то время как отечественным приходится разрабатывать инструментарий самостоятельно или внедрять лучшие мировые практики.

Показано материалов: 10 из 60
Все материалы данного раздела


Вебинары
Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI
Аутсорсинг расчета зарплаты и кадрового администрирования. Что Вам необходимо знать заранее?
Унификация систем оплаты труда работников предприятий, входящих в холдинг: «подводные камни» сложного процесса

Словарь терминов
Лаулер Эдвард Лаулер, Эдвард (1938), Lawler, Edward E. III. Эдвард Лаулер широко известен в научном мире благодаря своему оригинальному мышлению и исследованиям в области психологии отношения к зарплате, теории ожиданий, теории справедливости и анализу влияния характеристик труда на мотивацию работника. В деловых кругах он ценится как ведущий специалист в области заработной платы, а с недавних пор, и как автор работ по проблемам повышения эффективности организаций посредством использования различных форм участия работников в управлении. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Данлоп, Джон Томас (1914) Dunlop, John Thomas - американский экономист, специалист по проблемам труда и заработной платы.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 2
Все материалы данного раздела

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   86% россиян довольны своей работой – ВЦИОМ
   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM