Организация труда

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

   19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва

полный список

Последние обсуждения

   08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя

   25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?

   25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России

   20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу

   19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе

Опросы

   Актуальные направления работы HR вашей организации 2017

Все опросы

Главная страница

Организация труда

Карта знаний HRM

Мотивация персонала	1617
Обучение и развитие персонала	1513
Общий менеджмент	1531
Оценка персонала	1504
Подбор персонала	1662
Психология, теории HR	1505
Стратегический HR	1440
Трудовое право и делопроизводство	1722

Выберите раздел слева

Материалы

	Основы теории и практики рабочих команд (дополнение)
	Россияне не хотят работать на дому. Почему?
	Нетворкинг для интровертов: Как заводить связи
	Как выбрать подходящую для вас модель контроля персонала Многие руководители, решая для себя вопрос, как «держать в узде» подчиненных, вряд ли задумываются над тем, какой стратегии контроля они станут придерживаться. В результате нередко смешиваются элементы совершенно различных стратегий, что и приводит к бесплодности всех усилий. Для большинства руководителей наиболее полезны две стратегии: внешнего контроля и внутреннего стимулирования.
	Рабочий стресс: как извлечь из него пользу и повысить свою производительность Стресс может быть и вредоносным, и полезным. Рассмотрим источников стресса, которые вы можете обратить себе на пользу без ущерба для здоровья.
	Психология управления: основные компоненты управленческой деятельности Менеджер призван создавать порядок из хаоса. Это требует усилий и времени. Однако такое упорядочивание дел не всегда срабатывает. Почему? Потому что внешняя упорядоченность основывается на упорядоченности внутренней; является ее результатом.
	Рациональные условия труда и правильная организация рабочего места Цель рационального размещения персонала состоит в том, чтобы обеспечить хорошие условия труда, а также максимально повысить производительность труда людей. Добиться этого можно учитывая основные системы планировки помещений, принципы планировки рабочих мест и рациональных условий труда.
	Способы управления конфликтами в организации Конфликты в организациях не только возможны, но и желательны. Вся проблема заключается в умении управлять ими. Самой большой ошибкой руководителя становится игнорирование проблемы. Возможны различные методы развития и преодоления конфликтов.
	Психометрический анализ методики оценки управленческих навыков (MSAI)
	Определение, измерения, надежность и валидность инструмента оценки организационной культуры (OCAI)

Показано материалов: 10 из 212

Все материалы данного раздела

Словарь терминов

Чекланд, Питер Бернард	Чекланд, Питер Бернард (1930), Checkland, Peter Bernard. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Чайлд, Джон	Чайлд, Джон (1940), Child, John. Джон Чайлд является одним из немногих современных европейских ученых, чьи работы получили признание в Северной Америке и рассматриваются как важный вклад в формирование науки об организационном поведении. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Фоллет, Мэри Паркер	Фоллет, Мэри Паркер (1868-1933), Follett, Mary Parker. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Фокс, Алан	Фокс, Алан (1920), Fox, Alan. Алан Фокс получил наибольшую известность благодаря идентификации “унитарных”, “плюралистических” и “радикальных” перспектив трудовых отношений. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Фландерс, Алан Дэвид	Фландерс, Алан Дэвид (1910-1973), Flanders, Allan David. А. Фландерс был настоящим гуру не только Оксфордской школы, но и изучения трудовых отношений в целом, причем обладавшим, в отличие от современных “учителей”, талантом политика. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Файоль, Анри	Файоль, Анри (1841-1925), Fayol, Henry. Анри Файоль был одним из выдающихся теоретиков менеджмента начала XX в.. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Уотсон, Томас	Уотсон, Томас (1874-1956), Watson, Thomas. Томас Уотсон — один из создателей International Business Machines (IBM). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Перлман_Селиг	Перлман, Селиг (1888-1959), Perlman, Selig. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Форд Генри	Форд, Генри (1863-1947), Ford, Henry. Генри Форд был важнейшей творческой силой, обеспечившей создание массового сборочного конвейерного производства в целом, и развитие автомобильной отрасли и автомобилизации населения в частности. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее
Оно Таичи	Оно, Таичи (1912-1990), Ohno, Taiichi. Таичи Оно считается создателем Toyota Production System. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер Подробнее

Показано материалов: 10 из 22

Все материалы данного раздела

Все вакансии

Вакансия

Специализация

Город

Зарплата

Новые материалы

	Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
	Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
	В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
	Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
	Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы

______________________________

ВНИМАНИЕ

Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________

Последние комментарии

	вы можете оставлять активную ссылку на источник
	У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
	Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда?
	каким себя чувствуешь?)
	удалил анкорные ссылки

Все статьи

Интервью

Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием

все интервью