сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  05.09.2017
Тренинг «SMM для HR», Москва
  15.09.2017
Семинар "Погружение в Agile. Гибкий подход", Москва
  16.09.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва
  19.09.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  23.08.2017 11:02:35
РАЗОВАЯ ПРЕМИЯ!
  22.08.2017 12:29:28
Корпоративный тренинг. Тайм-менеджмент: добиваемся большего меньшими средствами
  22.08.2017 12:23:23
корпоративной тренинг Эффективные технологии деловых переговоров
  22.08.2017 12:19:02
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
  22.08.2017 12:16:39
Семинар: ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016-2017 ГГ. ВВЕДЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ С 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Функционал HR

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1679
Обучение и развитие персонала 1556
Общий менеджмент 1571
Оценка персонала 1532
Подбор персонала 1712
Психология, теории HR 1552
Стратегический HR 1492
Трудовое право и делопроизводство 1751
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы
Цифровая трансформация: «У HR-менеджеров появился шанс перейти с темной стороны»
HR-служба как бизнес-партнер

Изменение роли HR-подразделения — вопрос, который часто поднимается и на профессиональных конференциях, и в профильной прессе, и в непосредственном общении коллег. Здесь очень ценен пример компаний-лидеров.
Эволюция HR ближайшие 5 лет (результаты исследования «Компетенции HR»)

Во второй половине 2012 года мы проводили исследование «Компетенции HR»: опрос, направленный на выявление наиболее востребованных компетенций HR сегодняшнего дня и наши ожидания востребованности компетенций hr через 5 лет

10 популярных мифов про HR-сферу и HR-профессионалов
10 популярных мифов про HR-сферу и HR-профессионалов

Как и многие другие профессиональные отрасли, HR-сфера постепенно мифологизируется, а заодно «обрастают мифами» и сами HR-ы.


HR-директор: путь к вершине
HR-директор: путь к вершине

Какие цели и задачи стоят перед HR-директором? Какими знаниями, умениями и навыками он должен обладать? Какие мифы и ловушки подстерегают профессионала, стремящегося к вершинам HR?


Четыре возможности и тенденции в HR
Четыре возможности и тенденции в HR

Джош Берсин, генеральный директор компании Bersin & Associates, поделился своими мыслями по поводу четырех наиболее важных трендах, которые, как он считает, наблюдаются в сфере HR сегодня.

Модель компетенций специалиста C&B

В июне-октябре 2011 года портал HRM проводил исследование с целью выявить модель компетенций специалиста C&B. Представляем результаты

HR-директор или HR-директриса?

В продолжение завершившихся опросов на нашем портале.

Роль и компетенции HR-менеджера

HR-менеджер — это управляющий человеческими ресурсами компании. Он выражает интересы компании и руководства, а не коллектива, как сейчас многие считают.

Модель компетенций HR-директора

Подведены итоги исследования

Показано материалов: 10 из 40
Все материалы данного раздела


Вебинары
Как стать эффективным HR-ом?
Сертификация HR-специалистов. Кто, кого и зачем это нужно
Для новоиспеченных HR-директоров
KPI для HR-службы

Словарь терминов
GPHR Global Professional in Human Resources - - одна из трех профессиональных квалификаций HR-специалиста в США

Подробнее

SPHR Senior Professional in Human Resources - одна из трех профессиональных квалификаций HR-специалиста в США

Подробнее

PHR Professional in Human Resources - одна из трех профессиональных квалификаций HR-специалиста в США

Подробнее


Показано материалов: 10 из 3
Все материалы данного раздела

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   10 наиболее востребованных специальностей в технической сфере в США в 2016 году
   NASA открыло вакансию офицера по защите планеты
   В Коми снизилась конкуренция на рынке труда
   Как построить эффективную систему найма сотрудников
   Основы теории и практики рабочих команд (дополнение)

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM