сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 644
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
HRM-Видео
Репортажи с мероприятий, выступления эйчаров, бизнес-тренеров и консультантов, видеоаллюзии на актуальные темы
Дайджесты
Исследования
Материалы, созданные по результатам самых последних исследований и опросов
Компенсации и льготы
Найм и удержание
Обучение и развитие
Организационное развитие и управление
Статьи об HR- стратегиях, организационных структурах, компетенциях и должностных инструкциях
Социально-трудовые отношения
Учет персонала
Раздел о кадровом делопроизводстве: приёме, переводе, увольнении сотрудника, о работе по совместительству, порядке премирования и отпусках.

Материалы
Почти все тюменцы задерживаются на работе хотя бы раз в неделю
Подбор персонала. Глава 3. типичные ошибки в оформлении объявлений о вакансии
Подбор персонала. Глава 3. Бренд работодателя в конкуренции за привлечение лучших соискателей
Подбор персонала. Глава 3. Как сделать процесс подбора персонала прозрачным?
Подбор персонала. Глава 2. Бюджетирование расходов на подбор персонала
Подбор персонала. Глава 2. Планирование и бюджетирование
Подбор персонала. Критерии анализа эффективности системы подбора
Подбор персонала. Политика подбора персонала на разных этапах жизненного цикла компании. Отражение корпоративной культуры в требованиях к персоналу
Подбор персонала через призму общей стратегии организации и кадровую стратегию
Подбор персонала —часть бизнеса

Показано материалов: 10 из 1104
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   KPI для рекрутера (продолжение)
   Эксперты определили профессии будущего
   Средняя зарплата в Белгородской области выросла до 28 тысяч рублей
   Минтруд назвал некомпетентным заявившего о зарплатах врачей Турчака
   «Большая проблема» занятости: почему снижаются теневые зарплаты россиян

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM