сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  10.12.2017 11:31:22
Выявление стресс-факторов у персонала
  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги: Марина Литвинова
Правила размещения постов

Марина Литвинова 16.03.2015 16:29:14

Как с помощью шаблонов оптимизировать работу СДО?

Марина Литвинова 13.03.2015 13:59:40

Где взять ресурсы на развитие СДО при ограниченном бюджете?

Марина Литвинова 25.03.2015 13:58:00

e-learning как инструмент для построения траектории обучения

Марина Литвинова 24.03.2015 13:57:00

Про архитектуру системы дистанционного обучения

Марина Литвинова 23.03.2015 13:55:00

Обратная связь в e-learning

Марина Литвинова 17.09.2013 11:46:04

СДО как индикатор "белых пятен" в бизнес-процессах компании

Марина Литвинова 10.09.2013 17:43:10 (Изменен 10.09.2013 17:45:24)

Правильные вопросы, которые помогут внедрить СДО

Марина Литвинова 25.07.2013 12:15:23 (Изменен 25.07.2013 12:18:27)

Управление e-learning проектом: менять ли в компании платформу СДО?

Марина Литвинова 05.02.2013 12:05:04

e-learning - это больше, чем ...

Марина Литвинова 18.10.2012 18:55:53 (Изменен 18.10.2012 21:58:47)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 3. Продажи

Марина Литвинова 18.10.2012 18:54:39 (Изменен 18.10.2012 21:57:48)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 2. Персонал

Марина Литвинова 18.10.2012 18:52:49 (Изменен 18.10.2012 21:59:35)

"Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат" (Дэн Кеннеди). Часть 1. Руководители

Марина Литвинова 27.09.2012 21:31:43

Право выбора в обучении

Марина Литвинова 16.08.2012 14:37:05

Неформальное обучение - это возможность, а не источник мотивации

Марина Литвинова 13.06.2012 22:35:12 (Изменен 13.06.2012 23:04:17)

Про CoursLab 2012

Марина Литвинова 28.05.2012 17:29:19 (Изменен 29.05.2012 10:10:31)

"Знать" и "понимать"

Марина Литвинова 21.05.2012 18:08:17 (Изменен 21.05.2012 22:32:02)

Народная мудрость в советах по созданию электронных курсов

Марина Литвинова 14.05.2012 22:41:09 (Изменен 14.05.2012 23:09:04)

Рецензия и summary на книгу "Взрыв обучения: Девять правил эффективного виртуального класса"

Марина Литвинова 02.04.2012 14:13:13 (Изменен 02.04.2012 17:46:53)

«Послесаммитовое»

Марина Литвинова 18.03.2012 0:22:22 (Изменен 18.03.2012 10:01:05)

"Одна корова дает больше молока, чем остальные. Проблема мотивации или остальных тоже нужно кормить?" (из чата вебинара)
[1]  [2] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM