сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 355
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 608
Профессиональный юмор 272
Статьи 2904
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Материалы


Как правильно выбирать LMS (систему дистанционного обучения)

Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием


Следите за эмоциональным уровнем!

Можно ли на первом собеседовании «разгадать» сущность потенциального сотрудника? Из чего складывается портрет идеального работника? Ответы на эти и другие вопросы знает руководитель подразделения персонала Торгового дома «Форт» Галина Любинецкая.



"В ИКЕА Дыбенко я встретилась с сильной командой профессионалов, нацеленных на достижение высоких результатов"

C 1 января 2014 года новым директором магазина ИКЕА Дыбенко стала Елена Смирнова, ранее отвечавшая за направления Кухни, Столовые и Ванные в отделе продаж Сервис-офиса ИКЕА. В интервью HR management Елена рассказала нам о том, как ей удалось достигнуть успехов на ранее занимаемых позициях, специфике ИКЕА Дыбенко и планах на ближайшее будущее.


«Учебный портал – это удобное средство получения информации, знаний, умений»
«Учебный портал – это удобное средство получения информации, знаний, умений»

Интервью с одним из победителей конкурса Учебных порталов компании Websoft - Руководителем группы дистанционного обучения и управления знаниями отдела (Учебный Центр) розничной сети Связной Банк (ЗАО) Виталием Фуфаевым.



«Приятно видеть улыбки узнавания на лицах соискателей»

Директор по персоналу компании «МФ Поиск» Марина Колмакова рассказывает о том, почему важно вести профессиональные блоги.


"Создав площадку в социальных сетях, вы даете возможность большому количеству людей найти то, что они ищут"
"Создав площадку в социальных сетях, вы даете возможность большому количеству людей найти то, что они ищут"

SELL YOUR HEAD – это название группы по подбору в социальной сети Linkedin, в которой более 18 000 пользователей. Из них более 2 000 – топ-менеджмент. Создатель группы не HR, а маркетолог.



«Создавать группы в социальных медиа должна команда единомышленников, понимающая цели»

Интервью с Соловьевой Екатериной Васильевной, директором по персоналу ООО «АйТи Капитал Консалтинг».


Система дистанционного обучения ГАЗ
Группа ГАЗ: Прививка под названием «Культура дистанционного обучения» в компании проходит весьма успешно.

О том, что из себя представляет Учебный портал в «Группе ГАЗ» и как он появился, рассказывает руководитель отдела дистанционного обучения Корпоративного университета Ирина Леухина.


Технологии e-learning в «Медицине»
Технологии e-learning в «Медицине»

В клинике «Медицина» СДО WebTutor интегрирована с корпоративным интернет-порталом. О том, что из себя представляет проект по ДО в клинике, рассказывают старший инженер-программист ОАО «Медицина» Наталья Комиссарова и директор службы ИТ Федор Кидалов.


Что можно успеть за 5 месяцев использования СДО?
Что можно успеть за 4 месяца использования СДО?

Возможно ли построить качественную СДО и внутренний портал крупного банка за несколько месяцев? Как дистанционное обучение помогает очному? Об этом рассказывают начальник отдела обучения и развития ОАО «БАЛТИНВЕСТБАНК» Евгения Катаева и ее заместитель, специалист по e-Learning Кира Гусева.



«Компании будут проявлять осторожность в решениях о наборе персонала»

Президент группы компаний LBS International Conferences Александр Лебедев рассказал о тенденциях в области HR-менеджмента и о предстоящем осенью 2012 года XIII Саммите HR-директоров.


«Залог успеха выставки – эффективные коммуникации»
«Залог успеха выставки – эффективные коммуникации»

20 марта 2012 года пройдет ежегодная выставка по кадровому менеджменту HRM Expo 2012 в Петербурге. Интервью порталу HRM дала программный директор HRM Expo Наталья Бочарова.


«Дефицит надежных и лояльных руководителей всегда был и будет»

«Дефицит надежных и лояльных руководителей всегда был и будет»

Ковалева Татьяна Юрьевна, тренер-консультант и доцент кафедры общего менеджмента Санкт-Петербургского Международного института менеджмента, выступит с докладом «Подготовка преемников руководителей. Роль и сложности HR» на HRM Expo 2012.


Инновации как элемент молодежного HR-бренда современной компании
Инновации как элемент молодежного HR-бренда современной компании

В начале марта 2012 года стартует II Всероссийский конкурс молодежных инновационных проектов МТС «Телеком идея» для талантливых студентов, молодых специалистов, ученых и разработчиков. Второй год подряд конкурс поддержали Минкомсвязи России и Высшая школа экономики. О том, что это за конкурс и зачем МТС работает с юными инноваторами, HRM.RU решил узнать у вице-президента МТС по управлению персоналом Наталии Березы.

Вадим Сорока
«Обучение – единственный эволюционный и наиболее эффективный инструмент внутренних изменений»

16 марта 2012 года состоится II Форум специалистов по персоналу «Кадровый менеджмент в Беларуси». Сегодня мы беседуем с главным организатором мероприятия Сорокой Вадимом.


Сделать усилие, чтобы быть самим собой
Сделать усилие, чтобы быть самим собой

Ян Ардуи использует все, что есть в мыслях и опыте своих клиентов: сильные и слабые стороны их способа бытия. И именно в способности принимать и использовать во благо нашу "слабинку" и таится одна из самых главных изюминок его модели коучинга.


«Нам важно, чтобы люди были «на одной волне»
«Нам важно, чтобы люди были «на одной волне»

На вопросы HRM.ru отвечает Елена Беляева, главный редактор журнала «Штат», организатор конференций для HR-менеджеров.


«За 13 лет вокруг Саммита сформировалось сообщество профессионалов, которое постоянно пополняется»
«За 13 лет вокруг Саммита сформировалось сообщество профессионалов, которое постоянно пополняется»

29-30 сентября 2011 года в отеле The Ritz-Carlton Moscow пройдет 12-й Саммит HR-Dиректоров России и СНГ. На вопросы о предстоящей ежегодной встрече HR-профессионалов и об основных трендах кадрового рынка отвечает Александр Лебедев, президент группы компаний LBS International Conferences.



«Наши сотрудники отличаются наличием собственного мнения по всем вопросам и очень сильным свободолюбием»

Елена Бунина, руководитель департамента организационного развития и управления персоналом компании Яндекс, рассказывает о тенденциях в сфере управления персоналом, которые находят отражение в ее профессиональной деятельности сегодня.


HR в России – больше, чем HR
HR в России – больше, чем HR

На третьем ежегодном People Management SUMMIT, в этот раз посвященном теме «Лидерство и организация», нам удалось пообщаться c некоторыми его участниками.


[1..20]  [21..40]  [41..60]  [61..80]  [81..100]  [101..120]  [121..136] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM