сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:24:11
Безлимитный доступ к HH по России
  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



ВСЕ О HR-МЕНЕДЖМЕНТЕ

Интернет-портал HRM.RU - в первую очередь, это платформа для обмена знаниями между HR, тренерами, консультантами в сфере управления персоналом. Присоединение к порталу обозначает активную роль: вы можете участвовать и сами проводить вебинары, читать и, что важнее, сами писать в Блоги HRM, получать и давать консультации в форуме. Мы не просто обсуждаем такие темы, как неформальное обучение или управление знаниями, мы следуем этим принципам в работе.

Интернет-портал HRM.RU имеет многолетнюю историю.

Он был создан 25 декабря 2000 года компанией Begin Group. Основная цель сайта заключалась в информационной поддержке выставки "Кадровый менеджмент" и размещении рекламной информации о ее участниках.

В феврале 2007 года портал приобрела компания «B2BMedia», Команда проекта внесла изменения в концепцию и развитие HRM.RU: появились новости, уникальные контентные материалы, появился новый дизайн.

В январе 2009 управление проектом перешло к команде профессионалов, имеющих многолетний опыт работы на рынке кадрового менеджмента. Владельцем проекта является компания Websoft, известная своими программными решениями в области автоматизации HR.

Ресурс был и остается одним из самых значимых порталов Рунета в области управления персоналом. Наша первая задача – сохранить лучшие традиции сайта и накопленные предшественниками знания. Для этого будет создана система классификаторов, отражающая основные HR-направления. С помощью классификаторов пользователь сможет легко найти нужную ему информацию: статьи, компании, новости, документы и термины.

Мы продолжим формирование уникального контента. В этом мы также надеемся на вас, уважаемые читатели портала HRM.RU: делитесь с нами вашими идеями, предложениями. Вместе мы сделаем портал лучше.

Руководитель проекта HRM.RU
Эдуард Бабушкин
edvb@websoft.ru
+7 (495) 514-48-07



Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Сотрудники по вызову: кто и почему работает в Uber, Lyft и других сервисах с повременной оплатой
   Почему я перевел свою компанию на 5-часовой рабочий день и вам тоже стоит
   Глава Минтруда вступился за курильщиков и нашел работу Минздраву
   3 тысячи сотрудников Сбербанка заменят роботами
   Число рабочих мест в сфере солнечной энергетики бьет рекорды


Последние комментарии

   Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
   Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
   На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
   Е
    потребность в уходе от реальной действительности, иррациональность притязаний, нереальные требования...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM