сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Петрова Ольга Владимировна 24.05.2013 16:24:58 (Изменен 24.05.2013 16:25:43)

HR тренды 2013

Белановский Александр Сергеевич 23.05.2013 17:57:27

Хэдхантинг на мелкой воде, или как поймать золотую рыбку с икрой

Репкин Дмитрий Дмитриевич 19.05.2013 19:01:21

Анализ результатов опроса "Любимая отрасль HR"

Ландышева Ирина Петровна 16.05.2013 15:03:07 (Изменен 16.05.2013 15:04:54)

Кто такой бренд-менеджер и как его подбирать?

Литвинова Елена Михайловна 15.05.2013 11:10:18 (Изменен 16.05.2013 9:58:20)

Чем может быть полезен тонус-менеджмент

Родченко Игорь Григорьевич 15.05.2013 7:15:49

Самые распространенные ошибки организаторов конференций

Бабушкин Эдуард 13.05.2013 20:31:54 (Изменен 13.05.2013 22:21:08)

Вовлечение персонала в неформальное обучение. Метод пространства и ролей.

Бабушкин Эдуард 13.05.2013 4:58:15 (Изменен 13.05.2013 5:02:00)

Визуализация данных анализа

Иванов Максим 12.05.2013 11:03:48

Сервисы и программы, которые рекрутер может с пользой применять в работе

Репкин Дмитрий Дмитриевич 09.05.2013 14:41:25

Оценка деятельности HR-менеджера. Часть 3: Что делать?

Белановский Александр Сергеевич 07.05.2013 23:30:09

Мотивация удаленного сотрудника

Репкин Дмитрий Дмитриевич 07.05.2013 13:56:43

Кейс: Оценка деятельности HR-менеджера. Часть 2: прощание с Игорем.

Денисова Елена 06.05.2013 19:30:32

Решение проблемы клиента - залог успеха. А может ли электронный курс решить проблему?

Бабушкин Эдуард 06.05.2013 19:20:59 (Изменен 06.05.2013 19:23:46)

Кейс: Оценка текучести персонала по филиалам (решение)

Репкин Дмитрий Дмитриевич 04.05.2013 21:38:38 (Изменен 04.05.2013 21:44:26)

Кейс: Оценка деятельности HR-менеджеров

Репкин Дмитрий Дмитриевич 04.05.2013 21:23:53

- без темы -

Родченко Игорь Григорьевич 01.05.2013 13:45:49

Шекспир и школа

Денисова Елена 29.04.2013 21:18:45 (Изменен 06.05.2013 19:27:52)

Тише едешь - дальше будешь? Насколько важно задать темп обучения.

Бабушкин Эдуард 28.04.2013 15:48:26 (Изменен 28.04.2013 15:54:23)

Исследуем HR-бренд

Бабушкин Эдуард 27.04.2013 22:19:00 (Изменен 27.04.2013 22:22:22)

Кейс "Взаимосвязь оценки по компетенциям и результатов деятельности"
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM