сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  19.09.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве
  05.09.2017 8:55:25
Активно ищу работу в T&D
  04.09.2017 23:21:56
Руководитель службы сервиса, Руководитель сервисного центра
  04.09.2017 14:54:22
Резюме Директор по персоналу, HR директор, Алматы, Казахстан, готовность к релокации


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Оксана Козлова 25.02.2014 11:49:06 (Изменен 25.02.2014 11:50:57)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 3

Марина Шишкина 24.02.2014 22:13:55

Менеджмент среднего звена в процессе стратегических изменений

Надежда Дьяконова 24.02.2014 14:28:41 (Изменен 31.03.2015 19:11:42)

Команда звезд или звездная команда

Оксана Козлова 24.02.2014 14:16:59 (Изменен 25.02.2014 11:51:48)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 2

Марат Саид-Галиев 23.02.2014 14:39:25

Таблетка от бизнеса

Бабушкин Эдуард 19.02.2014 10:23:27 (Изменен 19.02.2014 10:24:38)

Меняем методологию адаптации персонала

Крупина Екатерина Вячеславовна 18.02.2014 15:39:46

По каким критериям соискатели обращаются кадровые агентства.

Федорченко Виталий 18.02.2014 14:46:52 (Изменен 18.02.2014 19:41:53)

Подбор персонала. Что делать, если… … нас мало, а вакансий много?

Родченко Игорь Григорьевич 16.02.2014 8:50:11 (Изменен 17.02.2014 1:06:12)

В продолжение разговора о речевых навыках руководителя

Оксана Козлова 13.02.2014 18:40:18 (Изменен 13.02.2014 18:43:17)

Оценка должностей, как основа грейдинговой системы. Часть 1

Бабушкин Эдуард 12.02.2014 23:18:34 (Изменен 12.02.2014 23:19:22)

Еще один эффективный инструмент неформального обучения

Марина Шишкина 12.02.2014 19:37:55

GR в России: светает…

Марина Шишкина 12.02.2014 19:16:09

Кейс. Поиск топа: как превращать ограничения подбора в его ресурсы

Иванов Максим 10.02.2014 8:39:53 (Изменен 10.02.2014 8:45:07)

Поиск персонала в Европе: эффективные работные сайты и популярные профессиональные сети

Оксана Козлова 07.02.2014 19:04:20 (Изменен 07.02.2014 19:08:20)

Бренд работодателя

Марина Колмакова 07.02.2014 13:04:31

Когда хорошо - это плохо

Родченко Игорь Григорьевич 06.02.2014 14:13:16

Итоги опроса о речевых проблемах руководителей)

Крупина Екатерина Вячеславовна 05.02.2014 12:28:40

Как руководителю информировать персонал о их повышении по карьерной лестнице?

Крупина Екатерина Вячеславовна 05.02.2014 12:27:33

Что запомнилось в 2013 году.

Мирошниченко Андрей Николаевич 04.02.2014 15:08:18 (Изменен 05.02.2014 8:32:00)

Чему на самом деле должны учиться ваши сотрудники
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM