сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Портрет HR-директора (результаты опроса)
   Групповые сопротивления
   Действительно ли названия должностей имеют значение?
   Профессиональный юмор №236
   «Правильный» подбор программистов

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  28.06.2012 12:44:21
Рекомендую - менеджер по закупкам / работе с оптовыми клиентами (англ франц)
  27.06.2012 22:02:23
Видео-Вакансия Помощник Генерльного директора MC-Bauchemie
  27.06.2012 17:39:59
скачок уровня заработных плат?
  27.06.2012 11:33:09
Уважаемые менеджеры по подбору персонала и рекрутеры! (Киев)
  26.06.2012 14:47:17
Однодневный тренинг за 5.000 рублей. Проект "Лаборатория Эрбитек"


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Корольков Алексей 19.02.2012 23:21:29 (Изменен 20.02.2012 23:03:25)

О мотивированных обучаемых

Svetlana Kataeva 19.02.2012 20:01:14 (Изменен 20.02.2012 8:09:31)

Несколько слов о стереотипах и внутренних эффектах, затрудняющих проведение интервью.

Бабушкин Эдуард 19.02.2012 19:56:02 (Изменен 19.02.2012 21:27:10)

Кейс тренинга по управленческим навыкам 19 февраля

Марина Шишкина 18.02.2012 13:51:28

Виртуальной торговле не хватает «реальных» кадров

Гнатченко Екатерина 17.02.2012 10:44:24

Что дает стресс-интервью?

Бабушкин Эдуард 17.02.2012 9:22:39 (Изменен 17.02.2012 9:26:59)

Нужны ли вашей компании тренера who can wow audience?

Бабушкин Эдуард 15.02.2012 15:47:00 (Изменен 15.02.2012 20:17:41)

Психологические аспекты внедрения неформального обучения
14.02.2012 12:09:19 (Изменен 14.02.2012 21:19:16)

Сколько стоит мотивация?

Киселева Татьяна 13.02.2012 21:47:41

Круглый стол "Россия-Италия"

Корольков Алексей 13.02.2012 13:42:44 (Изменен 13.02.2012 13:53:52)

Дистанционное обучение 2012: планируем работать более эффективно?
11.02.2012 16:46:00 (Изменен 13.02.2012 7:55:42)

Push и Pull стратегия в работе с персоналом

Ткачева Анна 11.02.2012 9:20:51 (Изменен 11.02.2012 9:22:34)

«Команда молодости нашей, команда без которой мне не жить!»

Ольга Федорова 10.02.2012 15:29:53 (Изменен 10.02.2012 16:07:17)

Заграница нам поможет?

Бабушкин Эдуард 10.02.2012 10:02:36 (Изменен 13.02.2012 7:55:21)

Чем отличается управление талантами от управления персоналом

Марина Литвинова 09.02.2012 21:44:01 (Изменен 10.02.2012 8:24:15)

Неформально, социально и коллаборативно?

Марина Литвинова 09.02.2012 21:30:38 (Изменен 10.02.2012 8:20:20)

Давайте идти от потребностей

Марина Литвинова 09.02.2012 14:16:33 (Изменен 09.02.2012 14:19:16)

«Нетренинги», «невебинары»...

Вадим Рябов 09.02.2012 1:46:14 (Изменен 09.02.2012 8:17:13)

Тренинг продаж, опять 25...

Дзюба Ольга Владимировна 07.02.2012 22:01:49

Рекомендатели как датели… и не датели

Бабушкин Эдуард 07.02.2012 16:20:18 (Изменен 08.02.2012 12:30:43)

IT и банки больше других заинтересованы в рекрутинге?
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM