сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве
  05.09.2017 8:55:25
Активно ищу работу в T&D
  04.09.2017 23:21:56
Руководитель службы сервиса, Руководитель сервисного центра
  04.09.2017 14:54:22
Резюме Директор по персоналу, HR директор, Алматы, Казахстан, готовность к релокации


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Elena Horoshkina 29.03.2012 12:29:50 (Изменен 29.03.2012 12:30:54)

Треугольник отношений плюс Математика = Принимаю решение.

Анна Простомолотова 29.03.2012 10:17:21 (Изменен 29.03.2012 11:12:56)

Акции и опционы: нужны ли они работникам сегодня?

Крупина Екатерина Вячеславовна 29.03.2012 10:04:34

Медицинские представители в Москве получают 50 тысяч рублей

Прокофьев Виктор Григорьевич 28.03.2012 13:58:32 (Изменен 28.03.2012 14:13:43)

Система мотивации не сводится к дифференцированной оплате труда

Sergey Yuldashev 28.03.2012 13:39:10 (Изменен 30.03.2012 11:07:02)

Нанимать или растить?

Бабушкин Эдуард 26.03.2012 19:25:16 (Изменен 27.03.2012 7:38:46)

Human Resources – вчерашний день?

Марина Шишкина 26.03.2012 16:04:23

МВА: что важнее – обладание или владение?

Марина Шишкина 25.03.2012 14:53:03 (Изменен 25.03.2012 15:56:51)

Лучший подарок для женщины – белая зарплата
24.03.2012 23:25:10

Способы подачи материала на тренинге

Кумова Светлана Михайловна 24.03.2012 22:42:38

Преимущество обращения в рекрутинговое агентство.

Бабушкин Эдуард 22.03.2012 23:23:30 (Изменен 22.03.2012 23:30:23)

Как прививать любовь к цифрам HR-ам

Ландышева Ирина Петровна 22.03.2012 14:04:37 (Изменен 22.03.2012 14:06:39)

Как подобрать финансового директора

Бабушкин Эдуард 21.03.2012 11:16:09 (Изменен 21.03.2012 12:39:15)

HRM Экспо 2012

Бабушкин Эдуард 19.03.2012 17:50:10

Столько мяса, вы еще хотите спасибо?

Бабушкин Эдуард 18.03.2012 19:35:11 (Изменен 18.03.2012 21:41:14)

Управление инновациями и знаниями по белорусски

Марина Литвинова 18.03.2012 0:22:22 (Изменен 18.03.2012 10:01:05)

"Одна корова дает больше молока, чем остальные. Проблема мотивации или остальных тоже нужно кормить?" (из чата вебинара)

Julia Kramarenko 15.03.2012 17:12:13 (Изменен 15.03.2012 17:21:06)

Как вы оцениваете работу ваших HR?

Виче Консалтинг Групп 15.03.2012 13:10:52 (Изменен 15.03.2012 16:10:07)

Бюджет развития персонала 2012. Советы HR-директору

Виче Консалтинг Групп 15.03.2012 13:09:54 (Изменен 15.03.2012 16:09:38)

Правильная организация корпоративного тренинга, как важный фактор посттренинговой мотивированности

Александров Сергей Александрович 15.03.2012 0:11:44 (Изменен 10.04.2012 13:20:42)

Оптимизация организационной структуры и бизнес-процессов: выгоды от внедрения
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100] 
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM