сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Информация о пользователе
Фамилия, Имя, Отчество: Бабушкин Эдуард
Дата регистрации: 06.07.2009 10:29:12
Сообщений в форумах: 9720
Facebook: Моя страница в Facebook
Расширенная информация этого пользователя закрыта

Если Вы хотите открыть свои данные для коллег - зайдите в раздел "Личные данные", введите свое имя и пароль и на странице изменения персональных данных отметьте маркер "Раскрытие визитной карточки"


HR-Блоги: Бабушкин Эдуард
Дата Тема
02.11.2012 11:21:21 Лояльность сотрудников зависит от стажа работы
01.11.2012 14:57:09 Стали ли мы более лояльными работодателю в 2012?
31.10.2012 10:44:17 Цепочки неформального обучения и управления знаниями
29.10.2012 16:18:24 Различия лояльных и не лояльных сотрудников
24.10.2012 17:13:52 Корпоративное обучение в банках 2012: дистанционное обучение в приоритете
23.10.2012 12:25:08 Талант: опыт реализации проекта
21.10.2012 17:46:32 Что нас делает лояльными, что - антилояльными работодателю
18.10.2012 20:17:01 Как будет развиваться функционал HR ближайшие 5 лет
18.10.2012 17:50:43 Сравнительный анализ корпоративного обучения в производстве и IT
16.10.2012 22:48:05 Корпоративное обучение IT компаний -2012

Пользователи, подписанные на блог: Газзаева Люсанна  Влад Юлия Вадимовна  Пичугина Анастасия  Старокорова Александра  Павлова Марина Николаевна  Natalia Pomazanova  Ludmila Murgulets  Григорьев Вячеслав  Илья Шубников  Марина Литвинова  Нечаева Светлана Андреевна  Хейфец Дмитрий Михайлович  Болотская Мария Анатольевна  Оксана Сотникова  Барвитенко Надежда  Нефедова Ольга Геннадьевна  Евгения Валентиновна Шапина  Крупинина Екатерина Ивановна  Шадо Светлана Валериевна  Лазарева Татьяна Михайловна  Вадим  Давыдова Наталия Робертовна  Копьева Наталья Алексеевна  Муртазина Екатерина Рамильевна  Вадим Газарян  Логинова Ольга Викторовна 
Подписан на блоги пользователей:
[1..10]  [11..20]  [21..30]  [31..40]  [41..50]  [51..60]  [61..70]  [71..80]  [81..90]  [91..100]  [101..110]  [111..120]  [121..130]  [131..140]  [141..150]  [151..160]  [161..170]  [171..180]  [181..190]  [191..200]  [201..210]  [211..220]  [221..230]  [231..240]  [241..250]  [251..260]  [261..270]  [271..280]  [281..290]  [291..300]  [301..310]  [311..320]  [321..330]  [331..340]  [341..350]  [351..360]  [361..370]  [371..380]  [381..390]  [391..400]  [401..410]  [411..420]  [421..430]  [431..440]  [441..450]  [451..460]  [461..470]  [471..480]  [481..490]  [491..500]  [501..505] 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Кандидату отказали, потому что у него 6 контактов ВКонтакте
   Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам
   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Оренбургнефть совершенствует методы адаптации новых сотрудников
   В Калужской области назвали лучших работодателей

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM