сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Информация о пользователе
Фамилия, Имя, Отчество: Бабушкин Эдуард
Дата регистрации: 06.07.2009 10:29:12
Сообщений в форумах: 9720
Facebook: Моя страница в Facebook
Расширенная информация этого пользователя закрыта

Если Вы хотите открыть свои данные для коллег - зайдите в раздел "Личные данные", введите свое имя и пароль и на странице изменения персональных данных отметьте маркер "Раскрытие визитной карточки"


HR-Блоги: Бабушкин Эдуард
Дата Тема
20.04.2013 13:48:40 Аналитика для HR: кейс "HR-бизнес партнер"
18.04.2013 7:02:04 Корпоративная компетенция как результат корпоративного обучения
16.04.2013 18:11:22 Как корпоративное обучение вызывает конкурентное преимущество
16.04.2013 12:18:40 Приоритеты в управлении талантами 2013
01.04.2013 13:58:16 Есть ли различия в активности HR Украины и России в linkedin
29.03.2013 7:51:53 Управление талантами на основе вызовов
03.04.2013 20:14:33 Портрет российского лидера
24.03.2013 14:12:26 Четыре вещи, которые Ваш босс должен знать об HR-бренде (5-я вещь опционально)
21.03.2013 12:05:46 О нелинейных методах оценки эффективности обучения
11.03.2013 17:52:08 О чем писать в своем профессиональном блоге

Пользователи, подписанные на блог: Газзаева Люсанна  Влад Юлия Вадимовна  Пичугина Анастасия  Старокорова Александра  Павлова Марина Николаевна  Natalia Pomazanova  Ludmila Murgulets  Григорьев Вячеслав  Илья Шубников  Марина Литвинова  Нечаева Светлана Андреевна  Хейфец Дмитрий Михайлович  Болотская Мария Анатольевна  Оксана Сотникова  Барвитенко Надежда  Нефедова Ольга Геннадьевна  Евгения Валентиновна Шапина  Крупинина Екатерина Ивановна  Шадо Светлана Валериевна  Лазарева Татьяна Михайловна  Вадим  Давыдова Наталия Робертовна  Копьева Наталья Алексеевна  Муртазина Екатерина Рамильевна  Вадим Газарян  Логинова Ольга Викторовна 
Подписан на блоги пользователей:
[1..10]  [11..20]  [21..30]  [31..40]  [41..50]  [51..60]  [61..70]  [71..80]  [81..90]  [91..100]  [101..110]  [111..120]  [121..130]  [131..140]  [141..150]  [151..160]  [161..170]  [171..180]  [181..190]  [191..200]  [201..210]  [211..220]  [221..230]  [231..240]  [241..250]  [251..260]  [261..270]  [271..280]  [281..290]  [291..300]  [301..310]  [311..320]  [321..330]  [331..340]  [341..350]  [351..360]  [361..370]  [371..380]  [381..390]  [391..400]  [401..410]  [411..420]  [421..430]  [431..440]  [441..450]  [451..460]  [461..470]  [471..480]  [481..490]  [491..500]  [501..505] 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Кандидату отказали, потому что у него 6 контактов ВКонтакте
   Интригуй или проиграешь: советы начинающим лидерам
   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Оренбургнефть совершенствует методы адаптации новых сотрудников
   В Калужской области назвали лучших работодателей

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM