сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  05.09.2017
Тренинг «SMM для HR», Москва
  15.09.2017
Семинар "Погружение в Agile. Гибкий подход", Москва
  16.09.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва
  19.09.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  23.08.2017 11:02:35
РАЗОВАЯ ПРЕМИЯ!
  22.08.2017 12:29:28
Корпоративный тренинг. Тайм-менеджмент: добиваемся большего меньшими средствами
  22.08.2017 12:23:23
корпоративной тренинг Эффективные технологии деловых переговоров
  22.08.2017 12:19:02
Корпоративный тренинг. Современный эффективный руководитель
  22.08.2017 12:16:39
Семинар: ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В 2016-2017 ГГ. ВВЕДЕНИЕ ПРОФСТАНДАРТОВ С 01.07.2016 г. Практика применения в интересах работодателя


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Словарь терминов HR

* | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я
* | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Файоль Анри (Fayol Henry)(1941-1925) - выдающийся французский экономист, представитель научного менеджмента, предприниматель, организатор. Считается одним из основоположником научного менеджмента

Подробнее

Файоль, Анри Файоль, Анри (1841-1925), Fayol, Henry. Анри Файоль был одним из выдающихся теоретиков менеджмента начала XX в.. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Факторный анализ [лат. factor — действующий, производящий, греч. analysis — разложение, расчленение] - метод статистического анализа данных

Подробнее

Фидлер, Фред Фидлер, Фред (1925), Fiedler, Fred. Широкая известность Ф. Фидлера связана с созданной ученым “моделью сопряженных обстоятельств” эффективности руководства, открывшей новые возможности в области изучении феномена лидерства. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фландерс, Алан Дэвид Фландерс, Алан Дэвид (1910-1973), Flanders, Allan David. А. Фландерс был настоящим гуру не только Оксфордской школы, но и изучения трудовых отношений в целом, причем обладавшим, в отличие от современных “учителей”, талантом политика. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фокс, Алан Фокс, Алан (1920), Fox, Alan. Алан Фокс получил наибольшую известность благодаря идентификации “унитарных”, “плюралистических” и “радикальных” перспектив трудовых отношений. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фоллет, Мэри Паркер Фоллет, Мэри Паркер (1868-1933), Follett, Mary Parker. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Форд Генри Форд, Генри (1863-1947), Ford, Henry. Генри Форд был важнейшей творческой силой, обеспечившей создание массового сборочного конвейерного производства в целом, и развитие автомобильной отрасли и автомобилизации населения в частности. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Форрестер, Джей Райт Форрестер, Джей Райт (1918), Forrester, Jay Wright. Дж. Форрестер является изобретателем системной динамики, разновидности компьютерного моделирования, использующего понятие информационной обратной связи для создания моделей социальных систем, включая модели отдельных компаний и экономик в целом. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фридмен, Милтон (1912) Friedman, Milton - американский экономист, представитель чикагской школы, один из идеологов монетаризма. Лауреат Нобелевской премии (1976). Фридмен явился идейным вдохновителем тэтчеризма

Подробнее

Фридмен, Милтон Фридмен, Милтон (1912), Friedman, Milton. Милтон Фридмен, лауреат нобелевской премии 1976 г. по экономике, повсеместно рассматривается в качестве лидера чикагской школы монетарного экономикс , подчеркивающей значение количественной теории денег как основного инструмента государственной политики. Вклад М. Фридмена в развитие экономикс огромен и включает в себя работы по методам экономического анализа, экономической истории и экономики мирового хозяйства. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фримен, Джон Фримен, Джон (1945). Freeman, John. Джон Фримен и Майкл Ханнан приобрели известность среди специалистов по организационным исследованиям, в 1977 г. после опубликования в Journal of Sociology новаторской статьи под названием “The population ecology of organizations” (“Популяционная экология организаций”). Популяционная экология или организационная экология (ОЭ) представляет собой социологическую теорию, объясняющую происходящие в популяциях организаций процессы и взаимодействия между популяциями, основная цель которой — получение ответа на простой, но фундаментально важный вопрос о разнообразии типов организаций. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фуко, Мишель Фуко, Мишель (1926-1984), Foucalt, Michel. Мишель Фуко — один из наиболее известных и влиятельных французских философов конца XX в., ставший всемирно знаменитым в последние годы своей жизни и особенно после своей трагической смерти. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Фукудзава, Юкити Фукудзава, Юкити (1835-1901), Fukuzawa, Yukichi. Ю. Фукудзава известен как наиболее выдающийся представитель группы сторонников проникновения Западной цивилизации в современную Японию. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   10 наиболее востребованных специальностей в технической сфере в США в 2016 году
   NASA открыло вакансию офицера по защите планеты
   В Коми снизилась конкуренция на рынке труда
   Как построить эффективную систему найма сотрудников
   Основы теории и практики рабочих команд (дополнение)

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM