сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Словарь терминов HR

* | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я
* | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Данлоп Джон Томас Данлоп, Джон Томас (1914), Dunlop, John Thomas. Джон Данлоп оказал заметное влияние на формирование теории трудовых отношений в качестве самостоятельной научной дисциплины и использовал эту теорию в своей практической деятельности. Его книга Industrial Relations Systems (“Системы трудовых отношений”) помогла наметить контуры данной проблемы. Он также внес важный вклад в исследование вопросов определения заработной платы в условиях существования профсоюзов; в теорию практического разрешения конфликтов; в понимание важности развития человеческих ресурсов для достижения международных конкурентных преимуществ. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Данлоп, Джон Томас (1914) Dunlop, John Thomas - американский экономист, специалист по проблемам труда и заработной платы.

Подробнее

Даунс Энтони Даунс, Энтони (1930), Downs, Anthony. Энтони Даунс редко рассматривается в качестве крупного специалиста по проблемам менеджмента, однако его работы имеют исключительную важность для понимания растущего значения взаимосвязи между частным и государственным секторами экономики. Из-под его пера вышло свыше 400 работ посвященных анализу экономической теории демократии, экономической теории бюрократии, а также общественных и городских проблем. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Двухфакторная теория мотивации Герцберга (Херцберга, Herzberg) психологическая теория мотивации, созданная в конце 1950-х годов Фредериком Герцбергом (Херцбергом)

Подробнее

Дебрифинг Под понятием дебрифинга подразумевается процесс, обратный инструктажу, его цель — извлечь информацию из анализа игрового занятия

Подробнее

Деловая игра средство моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности (включая экстремальные), применяемая для обучения и поисков новых способов исполнения

Подробнее

Деминг Уильям Эдвардс Деминг, Уильям Эдвардс (1900-1993), Deming, William Edwards. Эдвардс Деминг — один из самых известных и влиятельных сторонников управления тотальным качеством. Его идеи разносят по всему свету тысячи учеников. Возможно, что история назовет его самым влиятельным гуру в науке об управлении конца XX в. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Джонс Дэниел Теодор Джонс Дэниел Теодор (1948). Jones, Daniel Theodore. Дэниел Джонс и Джеймс Вомак получили известность главным образом благодаря своей роли в разработке и распространении концепции “производства с использованием ограниченных ресурсов” (ПИОР). Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Джуран Джозеф Джуран, Джозеф (1904), Juran, Joseph M. Дж. Джуран, являясь видным теоретиком менеджмента, оказывал значительное влияние на роль высшего руководства компаний в деле повышения качества продукции. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Димаджо, Пол Димаджо, Пол (1951), DiMaggio Paul. П. Димаджо и У. Пауэлл сконцентрировали свои основные аналитические усилия не на внутренних особенностях фирм, а на том институциональном контексте и на тех институциональных механизмах, посредством которых фирмы могут побуждаться, вынуждаться и приспосабливаться к принятию структуры и культуры. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Друкер Питер Фердинанд (нем. Peter Ferdinand Drucker; по-немецки его имя звучит как Петер; 19 ноября 1909, Вена — 11 ноября 2005) — американский учёный австрийского происхождения; экономист, публицист, педагог, один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века.

Подробнее

Друкер, Питер Друкер, Питер (1909 - 2005), Peter Ferdinand Drucker. Питер Друкер является одним из самых известных ученых в области менеджмента и автором многих книг по проблемам управления. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM