сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:24:11
Безлимитный доступ к HH по России
  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1156
Обучение и развитие персонала 1174
Общий менеджмент 1210
Оценка персонала 1115
Подбор персонала 1175
Психология, теории HR 1139
Стратегический HR 1310
Трудовое право и делопроизводство 1174
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева


Наши эксперты
Корольков Алексей, Генеральный Директор, Websoft
Алексей более 15 лет занимается информационными технологиями. Последние 8 лет были посвящены автоматизации задач управления персоналом, в частности созданию систем и инструментов для организации дистанционного обучения и тестирования.

Статей на сайте: 8
Ответов на вопросы: 0

Области экспертизы::
Обучение и развитие : Дистанционное обучение
Обучение и развитие : Дистанционное обучение : Системы дистанционного обучения

Сорока Вадим, Директор, СЕРВИС КАДРОВ
канд. психол. наук., директор ООО «СЕРВИС КАДРОВ», Председатель правления Ассоциации кадровиков.
Победитель Всероссийского конкурса «организация системной работы с персоналом». Дипломант Всероссийского конкурса "служба персонала и автоматизация". Отмечен благодарственным письмом Национального Союза Кадровиков РФ.
Имеет многолетний практический опыт выполнения работ по организационному развитию, построению систем управления персоналом, обучающих внутрифирменных центров.

Статей на сайте: 1
Ответов на вопросы: 0

Области экспертизы::
Стратегический HR
Подбор персонала : Адаптация персонала
Мотивация персонала
Стратегический HR : Корпоративная культура
Стратегический HR : HR-аутсорсинг и консалтинг

Чумакова Екатерина , Тренер- Консультант, руководитель тренингового отдела Ars Vitae, Ars Vitae
Профессиональное образование: МГУ им. Ломоносова, факультет психологии, 2001, направление - развитие организаций, научная организация труда, управление компаниями. Работала менеджером по продажам, руководителем проектов, руководителем отдела и др. Разработчик, соразработчик и ведущий тренингов компании Ars Vitae

Статей на сайте: 4
Ответов на вопросы: 2

Области экспертизы::

Миронова Марина, начальник управления по работе с персоналом, ВЕЛЕС Капитал
Имеет опыт работы в области оценки персонала и кадрового менеджмента банков и финансовых компаний с 1997 года. В течение своей профессиональной карьеры работала в ООО «Банк Российский Кредит», ООО «Банк Авангард», ООО «Банк Корпоративного финансирования». С 2005 года – начальник Управления по работе с персоналом ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал». В настоящее время также занимает должность заместителя генерального директора ООО «ВЕЛЕС Персонал».

Статей на сайте: 11
Ответов на вопросы: 2

Области экспертизы::
HR-Менеджмент : HR-аутсорсинг и консалтинг
Менеджмент : Корпоративная культура
Менеджмент : Оценка эффективности деятельности HR-служб
Мотивация персонала : Нематериальная мотивация
Подбор персонала : Адаптация персонала
Оценка персонала : Оценка деятельности

Синицына Юлия, Партнер, ведущий консультант компании Talent-Q
В области оценки персонала с 1991 года
Опыт работы: до 2001 г - МГУ им. Ломоносова, научный сотрудник. Реализация проектов по разработке инструментов и оценке персонала под рук-вом А.К.Ерфеева, с 2001 SHL – специалист, руководитель подразделения R&D, директор консалтинговой практики

Статей на сайте: 4
Ответов на вопросы: 2

Области экспертизы::
Оценка персонала : Тестирование
Оценка персонала : Оценка по компетенциям


Все эксперты портала

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Сотрудники по вызову: кто и почему работает в Uber, Lyft и других сервисах с повременной оплатой
   Почему я перевел свою компанию на 5-часовой рабочий день и вам тоже стоит
   Глава Минтруда вступился за курильщиков и нашел работу Минздраву
   3 тысячи сотрудников Сбербанка заменят роботами
   Число рабочих мест в сфере солнечной энергетики бьет рекорды


Последние комментарии

   Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
   Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
   На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
   Е
    потребность в уходе от реальной действительности, иррациональность притязаний, нереальные требования...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM