Главная страница Дистанционное обучение

Карта знаний HRM

Мотивация персонала 1663 Обучение и развитие персонала 1551 Общий менеджмент 1559 Оценка персонала 1524 Подбор персонала 1704 Психология, теории HR 1533 Стратегический HR 1473 Трудовое право и делопроизводство 1733

Выберите раздел слева Грейды 23 Компенсации и льготы 492 Нематериальная мотивация 144 Пенсионное обеспечение 43 Дистанционное обучение 302 Кадровый резерв 43 Корпоративный Университет 43 Маркетинг обучения в компании 18 Очное обучение 393 Планирование карьеры 61 Профессионалльное обучение 60 Работа с провайдерами 26 Стажировки 4 Аналитика 100 Бизнес-процессы 57 Организационная структура 42 Реинжиниринг 25 Управление знаниями 34 Управление изменениями 48 Управление проектами 32 Управление текучестью персоналом 4 Аттестация 57 Оценка деятельности 219 Оценка по компетенциям 363 Профессиональные стандарты 21 Профориентация 11 Тестирование 99 Адаптация персонала 61 Определение требований к должности 41 Отбор персонала 82 Планирование персонала организации 44 Поиск работы безработица 63 Профориентация 38 Рынок труда 232 Технологии рекрутинга 356 Вовлеченность 20 Геймификация 4 Организация труда 213 Персоналии 50 Социальная психология 260 HR-аутсорсинг и консалтинг 70 Корпоративная культура 284 Личная эффективность менеджера 505 Оценка эффективности деятельности HR-служб 87 Управление HR 94 Управление талантами 67 Нормативные документы 18 Оформление документов 208 Трудовые отношения 593 Учет персонала 74 Учет рабочего времени 77 Штатное расписание 33

Выберите раздел слева Рынок зарплат 120 Системы оплаты труда 79 Соцпакет 66 вебинары 23 Корпоративный портал 40 Педагогический дизайн 12 Системы дистанционного обучения 47 Электронные учебные курсы 43 MBA 19 Воркшоп 4 Коучинг 51 Наставничество 11 Саморазвитие 14 Тренинги 196 Ключевые показатели эффективности 59 Оценка по целям 36 Система сбалансированных показателей 33 360 градусов 23 Ассессмент 35 Интервью по компетенциям 41 Развитие компетенций 65 Разработка модели компетенций 45 Личностные опросники 23 Проективные методики 7 Профориентация 5 Тесты достижений 6 Тесты способностей 10 Личностная адаптация 10 Профессиональная адаптация 12 Аутплейсмент 10 Лизинг персонала 12 Рекрутинг 91 Скрининг 11 Хедхантинг (Executive Search) 31 event managment 9 HR-консалтинг 10 Внешнее обучение 4 Кадровый аутсорсинг 7 Бренд работодателя 31 Внутренние коммуникации 31 Внутренний пиар 2 Климат в коллективе 37 Корпоративное волонтерство 12 Кросс-культурные различия 6 Лояльность персонала 31 Влияние 5 Делегирование полномочий 9 Лидерство 49 Ответственность 4 Планирование 16 Работа в команде 16 Самопрезентация 11 Стрессоустойчивость 10 Тайм-менеджмент 20 Управление конфликтом 28 Эффективная коммуникация 44 кадровый аудит 3 Опрос персонала 3 Оценка эффективности обучения 45 Оценка эффективности подбора персонала 2 Бенчмаркинг 2 Бюджетирование, HR-метрики и оптимизация затрат 29 Функционал HR 40 Должностные инструкции 9 Временная нетрудоспособность 36 Время отдыха. Отпуск 37 Командировки 1 Найм и Увольнение 71 Охрана труда 24 Переводы 21 Работа иностранных граждан 20 Трудовой договор 105

Подразделы

Эксперты раздела

	Бабушкин Эдуард Профессиональные интересы: построение систем обучения, HR-метрики, оценка персонала, дистанционное обучение, тесты профессиональных достижений, HR в банке. Системность в HR:)
	Корольков Алексей Алексей более 15 лет занимается информационными технологиями. Последние 8 лет были посвящены автоматизации задач управления персоналом, в частности созданию систем и инструментов для организации дистанционного обучения и тестирования.

Провайдеры

Материалы

Вебинары

Графика в электронных курсах: как делать красивые курсы без дизайнера?

Введение в корпоративный e-learning

Автоматизация деятельности корпоративного учебного центра с помощью системы WebTutor

Команда e-learning. Принципы формирования

Первые шаги в жизни. Как и чем живет портал обучения в первый год жизни

Как сделать учебный процесс увлекательным с помощью модуля "Геймификация"

Автоматизиция HR для повышения вовлеченности сотрудников - лучшие практики и типовые ошибки

Мотивация в e-learning

Дистанционное обучение: от красивых слов к реальным делам (мнение прагматика)

Необходимые компетенции для внедрения электронного обучения и автоматизации управления персоналом

Показано вебинаров: 10 из 28
Все вебинары данного раздела

Словарь терминов