сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 381
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 608
Профессиональный юмор 275
Статьи 2938
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Альпина Паблишерс
ДМК Пресс
Манн Иванов и Фербер
Олимп-Бизнес
Питер
Эксмо

Материалы
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.4 Множественный регрессионный анализ
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.3 Ограничения модели регрессии
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.2 Особенности использования регрессионных моделей при анализе данных выборочных исследований
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 4. Модели регрессионного анализа 4.1. Общее описание регрессионной модели
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 3. анализ взаимосвязей качественных и количественных переменных. 3.5 Дисперсионный анализ Краскэла — Уоллиса
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 3. анализ взаимосвязей качественных и количественных переменных.3.3 Однофакторный дисперсионный анализ 3.4 Методы множественных сравнений
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 3. анализ взаимосвязей качественных и количественных переменных.3.2 Команда T-Test
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 3. анализ взаимосвязей качественных и количественных переменных. 3.1 Визуализация различий средних значений
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных.2.5 Коэффициент корреляции Пирсона 2.6 Вычисление коэффициентов связи в команде Crosstabs
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных.2.4 Коэффициенты связи для порядковых данных
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных.2.3.2 Коэффициенты связи, основанные на %2 2.3.3 Коэффициенты связи, основанные на прогнозе
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных. 2.3 Коэффициенты связи для номинальных переменных
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 2 взаимосвязь переменных. 2.1 Двумерные таблицы 2.2. Обработка данных на компьютере
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 1. 1.6. Стандартизация показателей 1.7. Интервальное оценивание
Крыштановский. Анализ социологических данных. Глава 1. 1.5. Использование статистических характеристик для анализа одномерных распределений
Крыштановский. Анализ социологических данных. подготовка к анализу данных. описательная статистика
Крыштановский. Анализ социологических данных. подготовка к анализу данных. описательная статистика
Методы математической обработки в психологии. глава 8 дисперсионный двухфакторный анализ
Методы математической обработки в психологии. глава 7 дисперсионный анализ
Методы математической обработки в психологии. глава 6 метод ранговой корреляции

Показано материалов: 20 из 228
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы математической обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM