сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Оценка персонала

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1476
Обучение и развитие персонала 1430
Общий менеджмент 1412
Оценка персонала 1310
Подбор персонала 1518
Психология, теории HR 1444
Стратегический HR 1388
Трудовое право и делопроизводство 1394
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Аттестация
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка деятельности
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка по компетенциям
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Профессиональные стандарты
Тестирование
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Провайдеры
Websoft Ведущий производитель программных продуктов для автоматизации процедур обучения, развития, оценки и подбора персонала. В числе решений компании:
- система дистанционного обучения WebTutor
- комплексная система оценки и развития персонала
- средство разработки электронных курсов Courselab
- система E-Staff - автоматизация подбора персонала

Материалы
Какие глобальные кадровые вызовы вы видите для промышленности и бизнеса вашей компании на ближайшие годы? 
Лариса Чиликина: образование и опыт помогут человеку быть успешным

Лариса Чиликина, директор департамента по работе с персоналом банка Сетелем, представила свое экспертное мнение по поводу взгляда работодателей на наличие у соискателей вакансий профильного образования и опыта работы
В России не хватает грамотных управленцев
Подбор персонала. Глава 7. личностные качества рекрутеров — кто может стать менеджером по подбору
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов проверка и получение рекомендаций
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Анкетирование
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Тестирование
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Ассесмент-центр
Подбор персонала. Глава 6. методы оценки кандидатов Интервью с кандидатом при подборе персонала
Как банки проверяют будущий персонал на стрессоустойчивость

При устройстве на работу в банк или страховую компанию можно столкнуться с такой методикой собеседования, как стресс-тестирование. Читатель Банки.ру рассказал историю о том, как его специально «подвергли стрессу» при собеседовании в один из госбанков.

Показано материалов: 10 из 655
Все материалы данного раздела


Вебинары
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016
Прогноз успешности кандидатов на основе тестов
HR-аналитика 2016 - практики, перспективы
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Академия ДТЭК: Инструменты оценки и развития компетенций для руководителя
Академия ДТЭК: Метапрограммы как инструмент оценки кандидатов на ключевые позиции
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Автоматизация оценки персонала
Как оценить персонал с минимальными затратами

Показано вебинаров: 10 из 24
Все вебинары данного раздела


Словарь терминов
Контент-анализ метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения различных фактов и тенденций, отраженных в этих документах.

Подробнее

Ассессмент-центр (ассессмент-центр, assessment-center) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

KPI - КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) KPI (Key Performance Indicators) КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) — это показатели, достижение которых необходимо организации для приближения к поставленным целям.

Подробнее

Assessment-center (ассессмент-центр ) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

Аттестация персонала Employee (personnel) rating процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности. Аттестация проводится с целью рациональной расстановки кадров и их эффективного использования. По результатам аттестации принимается решение, изменяющее ими сохраняющее аттестуемому занимаемую должность.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 5
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
   О передовых методах оценки потенциала сотрудников и команде как основном ресурсе организации
   Российские чиновники раскрутили Telegram
   Рост числа страдающих ожирением россиян – признак падения уровня жизни
   "Камаз" в октябре планирует повысить зарплаты на 5%

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM