сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд
  16.08.2018 23:54:41
HR журналы
  09.08.2018 13:21:32
Вакансия - Менеджер в сфере B2B (Промопродукция)
  29.07.2018 6:08:11
Самоукиной Натальи Настольная книга менеджера по персоналу: полное практическое руководство


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Оценка персонала

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1752
Обучение и развитие персонала 1656
Общий менеджмент 1707
Оценка персонала 1601
Подбор персонала 1799
Психология, теории HR 1694
Стратегический HR 1641
Трудовое право и делопроизводство 1839
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Аттестация
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка деятельности
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка по компетенциям
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Профессиональные стандарты
Профориентация
Тестирование
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Провайдеры
Websoft Ведущий производитель программных продуктов для автоматизации процедур обучения, развития, оценки и подбора персонала. В числе решений компании:
- система дистанционного обучения WebTutor
- комплексная система оценки и развития персонала
- средство разработки электронных курсов Courselab
- система E-Staff - автоматизация подбора персонала

Материалы
Как выявить плохих сотрудников
Общее место: шесть мифов о работе в коворкингах
Этапы карьеры и ее планирование
Управление персоналом в «Леруа Мерлен»: упрощение и автоматизация
Дистанционное тестирование: прокторинг - где взять большого брата, который за всеми следит?
Методы оценки персонала
Методы оценки персонала. Аттестация и оценка персонала
Методы оценки персонала
Рабочие профессии с начала 2017 года стали более популярными среди молодежи
Как очистить свою речь от слов-паразитов и стать успешным оратором

Показано материалов: 10 из 792
Все материалы данного раздела


Вебинары
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016
Прогноз успешности кандидатов на основе тестов
HR-аналитика 2016 - практики, перспективы
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Академия ДТЭК: Инструменты оценки и развития компетенций для руководителя
Академия ДТЭК: Метапрограммы как инструмент оценки кандидатов на ключевые позиции
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Автоматизация оценки персонала
Как оценить персонал с минимальными затратами

Показано вебинаров: 10 из 24
Все вебинары данного раздела


Словарь терминов
Контент-анализ метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения различных фактов и тенденций, отраженных в этих документах.

Подробнее

Ассессмент-центр (ассессмент-центр, assessment-center) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

KPI - КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) KPI (Key Performance Indicators) КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) — это показатели, достижение которых необходимо организации для приближения к поставленным целям.

Подробнее

Assessment-center (ассессмент-центр ) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

Аттестация персонала Employee (personnel) rating процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности. Аттестация проводится с целью рациональной расстановки кадров и их эффективного использования. По результатам аттестации принимается решение, изменяющее ими сохраняющее аттестуемому занимаемую должность.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 5
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM