сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Трудовые отношения

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1294
Обучение и развитие персонала 1199
Общий менеджмент 1316
Оценка персонала 1137
Подбор персонала 1259
Психология, теории HR 1204
Стратегический HR 1314
Трудовое право и делопроизводство 1254
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Временная нетрудоспособность
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Время отдыха. Отпуск
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Найм и Увольнение
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Охрана труда
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Переводы
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Работа иностранных граждан
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Трудовой договор
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Эксперты раздела
Беспалова Виктория Владимировна
Области экспертизы:
1. проведение корпоративных семинаров
2. подготовка и проведение аудита кадровой документации
3. работа в качестве консультанта по ведению внешней кадровой службы
4. присутствие в качестве наблюдателя при проверках ГИТ
5. участие в процедурах восстановлению кадровой документации
6. консультирование в рамках абонентской поддержки
Бахарев Андрей
Опыт управления HR-службами - более 10 лет. Работа в компаниях: ООО 'РИКОР-холдинг', ОАО 'САВВА Кемикал', ФПГ 'Текстильный холдинг 'Яковлевский', ОАО 'Томскнефть' ВНК (НК ЮКОС), ОАО "НОВАТЭК", в настоящее время - директор по работе с персоналом ООО "КапиталСтрой»"
Гуру форума HRM
Ванюхин Владислав Николаевич
федеральный судья в отставке, имеющий большой опыт разрешения трудовых споров в суде, кандидат юридических наук, доцент Московского государственного открытого университета, руководитель правового центра "Наука". Участник парламентских слушаний в Государственной Думе РФ. по вопросам совершенствования трудового законодательства; автор нескольких изменений в законодательство, закрепленных законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 г автор книг: "Актуальные вопросы трудовых отношений", "Материальная ответственность работника", "Трудовое право и законодательство", автор статей, публикаций, семинарских программ и тренингов по практике применения трудового закона.

Материалы
Россияне узнают о подключении к пенсионной системе из трудового договора
О стимулировании уровня занятости людей с инвалидностью
Минтруд и Сбербанк запустят проект с электронными кадровыми документами
Квоты для инвалидов: нюансы, которые важно знать

Несоблюдение квоты для инвалидов – одно из самых спорных нарушений, выявленных надзорными органами. Из-за противоречивой трактовки законодательства претензии нередко предъявляются к работодателю, у которого на самом деле все «по регламенту». Как правильно понимать нормативные требования и отстоять свою позицию в случае судебного разбирательства, разъясняет эксперт трудового права Денис Елисеенков.
Какие документы нужны работодателю для ведения кадрового делопроизводства в организации?

Правильно оформить на работу или уволить работника, составить трудовой договор, заполнить трудовую книжку и личную карточку, разработать должностную инструкцию, утвердить штатное расписание и график отпусков, регламентировать порядок начисления и выплаты заработной платы, обеспечить защиту персональных данных работников – все эти, на первый взгляд, распространенные процедуры требуют тщательного соблюдения работодателем правил ведения кадрового делопроизводства и являются важной составляющей работы любой организации.

Новое в законе "О персональных данных" в 2017 году
Минздрав предложил увеличить продолжительность рабочего дня для курящих сотрудников

Такую возможность хотят предоставить работодателям
Изменения в трудовом законодательстве в 2017 году в России

Трудовое законодательство России сегодня претерпевает серьезные изменения, которые продолжаются уже не один год. Именно поэтому многих сегодня волнует вопрос, касающийся того, какими будут изменения в трудовом законодательстве с 2017 года, ведь люди хотят подготовиться к нововведениям заранее, причем особенно сильно они волную сотрудников кадровых отделов, которым придется донести информацию о них до остального населения страны.
Что изменится в Трудовом Кодексе РФ в 2017 году

В связи с появлением новых нормативно-правовых актов в Российской Федерации, изменениям подвергся Трудовой кодекс РФ.
Количество уголовных дел о невыплате зарплаты в россии за год выросло на 85% - до 1,2 тыс

В текущем году в России число возбужденных уголовных дел о невыплате заработной платы увеличилось на более чем 85%


Показано материалов: 10 из 176
Все материалы данного раздела


Вебинары
Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и работающими родителями
Он-лайн трансляция доклада «Практические инструменты современного нормирования персонала от грузчика до ТОПа» международной конференцим «HR-измерение»
Сложные вопросы предоставления отпусков. Последние изменения законодательства Ведение графика отпусков.
Тонкости оформления и изменения трудового договора
Сложные вопросы предоставления отпусков. Последние изменения законодательства Ведение графика отпусков.
Увольнение работников за виновные действия, полный алгоритм оформления документов с учетом судебной практики.
Трудовой кодекс и трудовое законодательство 2009. Анализ изменений
Проверяем кадровую документацию: проведение самостоятельного аудита и восстановления документов
Движение персонала: прием, перевод, увольнение. Особенности и сложные моменты

Словарь терминов
Ответственность работника полная материальная Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Подробнее

Ответственность работника ограниченная материальная Материальная ответственность работника за причиненный работодателю ущерб в пределах своего среднего месячного заработка

Подробнее

Ответственность материальная сторон трудового договора Конкретизированная в трудовом договоре или письменном соглашении к нему материальная ответственность сторон трудового договора (работодателя и работника) за причинение ущерба другой стороне.

Подробнее

Ответственность коллективная материальная Материальная ответственность при совместном выполнении работниками (коллективом, бригадой) отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере.

Подробнее

Ответственность материальная В трудовом праве - возмещение одной из сторон трудового договора (работодатель или работник) ущерба, причиненного другой стороне, в соответствии с действующим законодательством

Подробнее

Ответственность материальная работника Материальная ответственность работника за причиненный работодателю прямой действительный ущерб

Подробнее

Квалификация (от лат. qualis — качество) совокупность свойств работника, характеризующих объем его профессиональных знаний и трудовых навыков, которыми он должен обладать для трудовой деятельности на конкретном рабочем месте.

Подробнее

Коллективный договор правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт организации, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания

Подробнее

Трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем

Подробнее


Показано материалов: 10 из 10
Все материалы данного раздела

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Минтруд назвал отрасли с самыми высокими и низкими зарплатами
   Что такое корпоративная культура
   Когда и почему вашу профессию заменит искусственный интеллект
   Реальные доходы россиян в апреле упали на 7,6%
   Самый большой миф тайм-менеджмента

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM