сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  19.07.2017 10:04:38
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  06.07.2017 21:25:04
Биржа комментариев GdePost - написание комментариев и отзывов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Компенсации и льготы

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1511
Обучение и развитие персонала 1477
Общий менеджмент 1446
Оценка персонала 1419
Подбор персонала 1560
Психология, теории HR 1459
Стратегический HR 1401
Трудовое право и делопроизводство 1473
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Рынок зарплат
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Системы оплаты труда
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Соцпакет
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Провайдеры
Амплуа

Материалы
Мотивация за $1: ресторанная сеть разработала свою систему стимуляции персонала

Благодаря гибридной методологии SCRUM и привычкам российского менеджмента сотрудники кафе выполняют рабочие задачи за один доллар.
Как сравнить свою зарплату с рыночной
«Умные или красивые»: от чего зависит зарплата?
Когда начнут расти зарплаты
Минобразования назвало вузы с наибольшей зарплатой выпускников
55% международных и 29% российских компаний повысили зарплаты своим сотрудникам
Почему финансовые запросы молодых специалистов не соответствуют реальности

Выпускники хотя получать не менее 50 тыс. руб.
Опрос: Работодатели из РФ поднимают зарплаты реже, чем иностранцы

В этом году зарплата выросла у 44 процентов менеджеров и специалистов. Чаще жалование работникам увеличивали транснациональные компании, зато наиболее заметную прибавку делали российские работодатели.
Социальный пакет
Положение о премировании

Показано материалов: 10 из 187
Все материалы данного раздела


Вебинары
Индивидуальный бенчмаркинг зарплат или Сколько я стою на рынке: методология и практика
Оптимизация бюджета на страхование персонала: все тренды 2015 г.
Социальный пакет без бюджета: миф или реальность? 
Выбираем добровольное медицинское страхование (ДМС): создание «золотого баланса»
Секреты зарплатной политики
Учет рабочего времени при расчете заработной платы сотрудникам
Как правильно выбрать страховщика?
Международное медицинское страхование (IPMI – International Private Medical Insurance) в России и за рубежом
Система вознаграждения руководителей ресторанов «A la minute» на основе KPI
ДМС. Конкурсы по выбору страховщика. Принципы формирования технического задания и популярные системы оценки конкурсных заявок страховщиков

Показано вебинаров: 10 из 13
Все вебинары данного раздела


Вакансии
Название Уровень дохода Регион Дата
2ой Специалист отдела кадров
Связной
от 23000 до 29000 Воронеж

Все вакансии


Словарь терминов
Пенсионный план 401(k) 401 (к) план есть план пенсионных накоплений

Подробнее

Лаулер Эдвард Лаулер, Эдвард (1938), Lawler, Edward E. III. Эдвард Лаулер широко известен в научном мире благодаря своему оригинальному мышлению и исследованиям в области психологии отношения к зарплате, теории ожиданий, теории справедливости и анализу влияния характеристик труда на мотивацию работника. В деловых кругах он ценится как ведущий специалист в области заработной платы, а с недавних пор, и как автор работ по проблемам повышения эффективности организаций посредством использования различных форм участия работников в управлении. Биографиия и краткое описание идей из книги "Классики менеджмента" изд-ва Питер

Подробнее

Данлоп, Джон Томас (1914) Dunlop, John Thomas - американский экономист, специалист по проблемам труда и заработной платы.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 3
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Авиакомпания «Россия» потратит более 40 млн рублей на обучение персонала
   Магазин в Омске не взял мужчину на работу, официально заподозрив в том, что он гей
   Кое-что про то, как составлять резюме
   Локальные нормативные акты работодателя — разберемся в нюансах
   Как мотивировать сотрудников на обучение

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM