сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Слишком свободные: почему российский бизнес не любит фрилансеров
   «Билайн» откажется от аренды половины офисов и переведет не менее 50% персонала на удаленку
   «Аналитик, как правило, чувствует себя униженным»
   «Рокетбанк·» ответил Олегу Тинькову и призвал сотрудников завтракать на работе и курить группами
   Сбербанк назван самым дорогим российским брендом

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  20.02.2017 18:15:18
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  20.02.2017 18:14:31
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  19.02.2017 23:01:41
Нужен хороший HR?
  16.02.2017 15:51:43
Резюме на вакансию сметчик
  16.02.2017 10:37:10
Оценка персонала методом 360 градусов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Демьяненко Василий 04.08.2016 16:01:23 (Изменен 19.08.2016 16:03:00)

Управление изменениями с помощью обучения менеджеров.

Бабушкин Эдуард 21.04.2016 10:20:00

Надо ли посылать работника на внешнее обучение, чтобы удержать в компании

Аккаунт удален 08.02.2016 20:20:00

Крах института hr-ов в России

Ольга Стрельникова 19.11.2015 12:50:00 (Изменен 26.11.2015 16:35:00)

Мотивация и развитие сотрудников - опыт крупной компании

Мирошниченко Андрей Николаевич 04.02.2014 15:08:18 (Изменен 05.02.2014 8:32:00)

Чему на самом деле должны учиться ваши сотрудники

Белановский Александр Сергеевич 06.04.2013 9:31:33

Как быстро обучить новичка бизнесу продаж: 8 шагов обучения новобранцев в продажах (4 часть)

Олег Барыш 19.11.2012 19:46:10

Легко быть добрым за чужой счет или HR богатых и известных компаний посвящается

Власенко Любовь Васильевна 04.06.2012 12:38:57 (Изменен 04.06.2012 12:59:39)

Деловые игры, как формат для обучения персонала Часть 2

Власенко Любовь Васильевна 04.06.2012 12:38:08 (Изменен 04.06.2012 12:59:08)

Деловые игры, как формат для обучения персонала Часть 1

Виче Консалтинг Групп 16.05.2012 16:26:06 (Изменен 16.05.2012 17:00:14)

Обучение персонала: из затрат – в инвестиции!

Якуба Владимир Александрович 02.12.2011 10:06:25 (Изменен 02.12.2011 10:17:27)

Видеобучение сотрудников: замена реалити-семинарам?

Пестрецова-Блоцкая Ольга 01.08.2011 12:24:34 (Изменен 01.08.2011 13:20:57)

Бои по правилам за HR-бюджет

Куцурова Эллина 25.06.2011 15:38:29 (Изменен 25.06.2011 16:00:03)

Результаты опроса "Факторы эффективности внутрифирменного обучения"

Бабушкин Эдуард 06.06.2011 10:40:13 (Изменен 01.02.2012 16:15:37)

Применение виртуального класса в компании «Молочное дело»

Бабушкин Эдуард 15.05.2011 19:39:12 (Изменен 17.05.2011 12:52:00)

Скорость как ключевой элемент корпоративной системы обучения

Горощеня Александр Сергеевич 11.05.2011 18:14:43 (Изменен 12.05.2011 7:30:32)

К программе "Суперагент"

Бабушкин Эдуард 19.04.2011 20:08:54 (Изменен 19.04.2011 21:10:02)

Тестирование и Модель Киркпатрика
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM