сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  10.12.2017 11:31:22
Выявление стресс-факторов у персонала
  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Бабушкин Эдуард 17.08.2015 19:37:00

Прогноз 2015: российский рынок изменит свое представление о природе ассессмент центра

Бабушкин Эдуард 18.04.2014 19:41:09

Российская неделя HR 2014

Бабушкин Эдуард 19.11.2013 9:02:05

Создание модели компетенций по технологии BigData HR

Рожнов Руслан Владимирович 21.02.2013 19:01:05

Компетенция сейлз менеджера «Построение схемы партнерства»

Пономарёв Эдуард 31.01.2013 14:54:38

Подбор, обучение, практика. Или лебедь, рак и щука – корпоративный ремейк.

Бабушкин Эдуард 19.11.2012 8:35:35

Как KPI помогают строить коммунизм

Виче Консалтинг Групп 16.05.2012 16:26:06 (Изменен 16.05.2012 17:00:14)

Обучение персонала: из затрат – в инвестиции!

Бабушкин Эдуард 23.12.2011 16:13:23

Должен ли топ-менеджер иметь воображение

Бабушкин Эдуард 18.09.2011 11:56:23 (Изменен 18.09.2011 12:00:54)

Оценка персонала. Лучшие практики

Бабушкин Эдуард 07.09.2011 17:43:11 (Изменен 08.09.2011 7:06:54)

Про интуицию и корреляцию в HR

Виче Консалтинг Групп 04.08.2011 16:20:26 (Изменен 05.08.2011 11:30:19)

Первое правило "Ассессмент центра" для управления персоналом

Бабушкин Эдуард 04.08.2011 14:11:18 (Изменен 14.08.2011 11:40:30)

Критика работы с моделями компетенций (с точки зрения математики)

Бабушкин Эдуард 01.06.2011 22:38:44 (Изменен 01.06.2011 22:58:21)

Наиболее важная компетенция лидера на ближайшие 5 лет

Бабушкин Эдуард 17.04.2011 22:01:30 (Изменен 13.05.2011 22:52:08)

Модель компетенций HR-директора. И не только
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM