сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Слишком свободные: почему российский бизнес не любит фрилансеров
   «Билайн» откажется от аренды половины офисов и переведет не менее 50% персонала на удаленку
   «Аналитик, как правило, чувствует себя униженным»
   «Рокетбанк·» ответил Олегу Тинькову и призвал сотрудников завтракать на работе и курить группами
   Сбербанк назван самым дорогим российским брендом

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  20.02.2017 18:15:18
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  20.02.2017 18:14:31
Новая бизнес-симуляция от компании TeamSmart
  19.02.2017 23:01:41
Нужен хороший HR?
  16.02.2017 15:51:43
Резюме на вакансию сметчик
  16.02.2017 10:37:10
Оценка персонала методом 360 градусов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Правила размещения постов

Денисова Елена 15.03.2013 21:44:12 (Изменен 30.09.2014 15:12:50)

О HR бизнес-процессах. Система HR под автоматизацию.

Денисова Елена 26.02.2013 21:34:59 (Изменен 30.09.2014 15:17:49)

Три основных фактора автоматизации в организации

Денисова Елена 08.01.2013 19:07:43 (Изменен 30.09.2014 15:21:02)

Автоматизация бизнес-процессов как способ выявления потерь производства

Виче Консалтинг Групп 15.03.2012 13:10:52 (Изменен 15.03.2012 16:10:07)

Бюджет развития персонала 2012. Советы HR-директору

Бабушкин Эдуард 05.02.2012 12:34:58 (Изменен 31.03.2012 19:13:07)

Новая модель лидерства

Подгородниченко Наталия 11.01.2012 15:42:33 (Изменен 11.01.2012 23:32:18)

Управление персоналом и Организационное Обучение: взаимосвязь двух процессов, влияние функций и практик HR менеджмента на Организационное Обучение

Якуба Владимир Александрович 21.12.2011 17:54:33 (Изменен 21.12.2011 18:08:44)

Даунсайзинг: по-нашему "сокращение"?

Голкин Станислав Александрович 09.11.2011 15:39:26 (Изменен 18.11.2011 22:22:39)

.

Виче Консалтинг Групп 26.10.2011 18:24:57 (Изменен 27.10.2011 15:08:05)

Кадры решают всё. Третья составляющая бизнес-процесса - управление персоналом

Бабушкин Эдуард 18.10.2011 22:11:29 (Изменен 18.10.2011 19:46:00)

Процедуры или корпоративная культура

Бабушкин Эдуард 08.10.2011 12:20:30 (Изменен 08.10.2011 13:01:02)

Надо ли оценивать лояльность и надежность сотрудников?

Бабушкин Эдуард 17.09.2011 11:13:15 (Изменен 30.10.2011 10:14:34)

Кто ставит цели в неформальном обучении?

Бабушкин Эдуард 24.07.2011 14:43:54

Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR. Окончание

Бабушкин Эдуард 22.07.2011 21:22:54 (Изменен 24.07.2011 14:53:12)

Развитие скоростной корпоративной культуры – роль HR. часть I

Вологина Ольга Вячеславовна 09.05.2011 15:30:57 (Изменен 10.05.2011 7:46:07)

Что делать новому руководителю отдела продаж.

Бабушкин Эдуард 28.03.2011 14:47:44 (Изменен 28.03.2011 15:48:46)

Бизнес-процессы и Корпоративная культура – две стороны одной медали?

Чумакова Зинаида 02.03.2011 15:41:46 (Изменен 03.03.2011 2:04:29)

Хаос работает и приносит доход?!
Ваше имя: или
Ваш пароль:
Тема:
Текст сообщения:
Картинка:
Прикрепить файл:
Метки записи:
Уведомлять о комментариях: Да
Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM