сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Статминимум HR директора
Описание: Вакансия

Вебинар не был записан

Провокативная вводная

Статистические методы все наглее проникают в жизнь HR, становится все тревожнее на сердце, и все сложнее отмахнуться от непонятных слов.

И нет времени (и желания) становиться аналитиком. HR-директору и не нужно. 

На вебинаре я бы хотел описать область знаний, терминологии, необходимых HR директору для:

    • постановки задач HR-аналитику (это, пожалуй, самое важно - успешность определяется в первую очередь именно постановкой задачи: как корреляцию превратить в бизнес-показатель. Или по простому: а что вы хотите получить от проводимого исследования вовлеченности?, а что вам статистика даст в управлении  текучестью?);
    • определения области результатов с внешним провайдером (а как в терминах статистики сформулировать результат);
    • да и просто общения с провайдером: вам начинают "вешать лапшу" про валидность методики, а вы им тем же самым по тому же месту;
    • чтения аналитических отчетов: чтобы понимать, например, корректность обзора зарплат;
    • общения с аналитиками из других подразделений компании;
    • знакомства в статьях с результатами психологических, социологических, экономических исследований с тем, чтобы не думать «что за бред», встретив термин «объясненная дисперсия», а понимать и даже прикидывать, как это может быть использовано в работе.
Я не обещаю, что вы овладеете этими знаниями на вебинаре, я берусь только описать область знаний, которой ДОЛЖЕН владеть HR-директор, HR-специалист.

И это только мое мнение, не подтвержденное никакими печатями или дипломами. На моей стороне только цифры. Их я вам и буду приводить в качестве доказательств

Спикер

Бабушкин Эдуард  

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы математической обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM