сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


Вакансия
Название:Специалист по обучению и развитию (иностранное производство)
Вакансия компании:AVRIO Group Consulting
Дата публикации:17.11.2011 23:00:00
Город:Санкт-Петербург
Требуемые опыт работы:от 2-х лет
Профессиональная область: Обучения и развитие персонала
Месячный уровень дохода: Не указан
Вакансия

Вакансия

 

Наш Клиент, иностранная производственная компания, открывает вакансию "Специалист по обучению и развитию ".

Требования к успешному кандидату:

  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office)
  • Опыт работы на аналогичной позиции - от 2-х лет (координация внутреннего и внешнего обучения)
  • Владение английским языком на уровне не ниже  - Intermediate
  • Знание рынка тренинговых услуг Санкт-Петербурга, опыт проведения тендеров по тренингам
  • Опыт организации корпоративных мероприятий
  • Опыт работы в тренинговой компании на позиции координатора, администратора тренинговых проектов будет дополнительным плюсом
  • Отличные коммуникативные навыки, ответственность, системность, хороший организатор процессов и людей
  • Умение и желание работать в команде

Профессиональные обязанности:

  • Составление и реализация плана обучения сотрудников
  • Взаимодействие с провайдерами услуг по обучению, развитию, оценке персонала
  • Координация процедуры постановки KPI сотрудникам, ежегодных процедур по оценке деятельности сотрудников
  • Организация корпоративных мероприятий (праздники, экскурсии на фабрике, внутренние конкурсы для сотрудников компании)
  • Принятие участия в бюджетировании затрат на обучение персонала, event мероприятий
  • Разработка и реализация программ по внутренним коммуникациям, нематериальной мотивации сотрудников
  • Работа с корпоративной газетой компании
  • Отслеживание обновлений правил, процедур и политик в области HR и информирование сотрудников компании
  • Ведение корпоративной отчетности
  • Взаимодействие с головным офисом по вопросам международных проектов в сфере обучения и развития персонала

Условия:

  • Привлекательный оклад
  • Компенсация питания
  • ДМС, включая стоматологию
  • Корпоративная развозка
  • Возможность профессионального развития в рамках известной компании с мировым брендом

Контактное лицо:

Никонова Евгения – ассистент/администратор проектов AVRIO Group Consulting

nikonova@avriogroup.ru, www.avriogroup.ru

моб. тел. +7 (921) 971-54-55

офис (812) 336-50-62


Все вакансии>>>

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Новые материалы

   Цель аттестации персонала. Построение системы в соответствии с целью. Как определить цель аттестации персонала
   Найти работу пенсионерам помогают кураторы
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №5
   Как банки проверяют будущий персонал на стрессоустойчивость
   Топ-5 самых высоких зарплат июня в Татарстане


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

от 30 000 до 50 000
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

от 30 000 до 50 000
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

от 30 000 до 50 000
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

от 30 000 до 50 000
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

от 30 000 до 50 000

Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM