сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Кадровое агентство

Название HILL International Russland GmbH
Существует 1989
Адрес 123610, Москва, Краснопресненская наб, 12, "Центр международной торговли", 6-й подъезд, офис 1121
Проезд
Телефон (495) 258-1369
Факс (495) 258-1370
Email hill@hill-moscow.ru
Вэб-сайт http://www.hill-international.ru
Дополнительная информация

Hill International – одна из крупнейших консультационных групп по управлению человеческими ресурсами в Европе. Более 25 лет одним из важнейших направлений деятельности компании является поиск и отбор высококвалифицированных специалистов на позиции высшего и среднего звена управления. В России мы работаем с 1989 года, являясь первой международной компанией, предложившей на российском рынке профессиональные услуги по подбору персонала.
Используя гибкий подход, мы разрабатываем оптимальную стратегию поиска, в зависимости от потребности клиента.

Методика работы Hill International представляет собой сочетание научных, постоянно совершенствующихся, методов оценки личностного потенциала, творческого подхода к процессу поиска и учета специфических культуральных и корпоративных особенностей.
Благодаря используемой нами методике, мы предоставляем гарантии от 6 до 12 месяцев.




Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
   О передовых методах оценки потенциала сотрудников и команде как основном ресурсе организации
   Российские чиновники раскрутили Telegram
   Рост числа страдающих ожирением россиян – признак падения уровня жизни
   "Камаз" в октябре планирует повысить зарплаты на 5%

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM