сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Услуги
Лого
Название Индивидуальный бизнес-коучинг для ТОП - менеджеров и собственников
Тип Коучинг
Направление Бренд-менеджмент, Командообразование, Маркетинг, Мерчендайзинг, Общий менеджмент, Переговоры, Проведение переговоров, Продажи, Стратегический менеджмент, Управление качеством, Управление персоналом, Управление предприятием, Управление проектами, Управление производством, Управление рисками
Целевая аудитория HR-директора, Владельцы бизнеса, Директоры направлений, Топ-менеджеры
Продолжительность в зависимости от задач,
Стоимость 99 евро \ час
Льготы 5 % скидка подавшим заявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании
Преподаватель

 

Лагутин Андрей Анатольевич

 

Краткая информация: генеральный директор Украинской Консультационной Лиги, бизнес-консультант в областях создания системы сбыта, стимулирования продаж, бизнес-тренер, эксперт в области трейд-маркетинга, продаж, переговоров, управления людьми и процессами, аналитик, коуч.

Сертифицированный специалист в области структурированных инноваций (МСИ\ТРИЗ).

Образование: высшее, сертифицированный переговорщик, project - лидер

Опыт работы: в бизнес - структурах более 15 лет (Retail business, FMCG, Production, Trade-Marketing, B2B)

 


Описание

 

Индивидуальный бизнес-коучинг для ключевых лиц (топ-менеджеров) компании для повышения персональной результативности и успешности компании в целом.

 

Основные направления индивидуального коучинга:

 

* увеличение эффективности продаж

* определение конкурентных преимуществ компании

* управление изменениями в компании, отделе, филиале

* создание эффективных рабочих команд

* мотивация и развитие персонала для решения поставленных задач

* личный PR (межличностная коммуникация , самопрезентация и публичные выступления)

 

Результат коучинга ключевых лиц (топ-менеджеров):

* существенное улучшение бизнес показателей компании

* улучшение менеджерских навыков: постановка целей, принятие стратегических решений, расширение бизнес видения, улучшение климата в организации, повышение заинтересованности сотрудников.

 


Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Почему тренинги не приносят результатов — и что с этим делать
   Вакансия - обниматель котиков
   «Индустрия 4.0»: безработица или изменение структуры рынка труда?
   Золотой парашют: как топ-менеджеру получить вознаграждение при увольнении
   Как понять, готова ли ваша команда к Agile

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM