сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Матстатистика для HR -3
Описание: Вакансия

Матстатистика для HR -3

Продолжение вебинаров Матстатистика для HR и Матстатистика для HR-2

Теплова ОльгаЕсли вы не были на предыдущем вебинаре, рекомендую просмотреть его в записи (по вышеуказанной ссылке)

Содержание

На прошлом вебинаре мы разбирали критерий угловое преобразование фишера. Я попросил выполнить задание.

Если вы хотите заявить свой кейс (по критериям Манн Уитни и/или угловое преобразование Фишера), обращайтесь edvb@websoft.ru

Если кто-нибудь заявится, то в первой части мы рассмотрим заявленный кейс, а вторая часть будт носить название

Использование метода регрессионного анализа для создания тестовых батарей

Регрессионный анализ - инструмент статистики, позволяющий сделать процедуру отбора максимально эффективной. Обращаю ваше внимание, что для использования этого инструмента не нужен научно исследовательский инструмент - по большей части голова

Спикер

Основным спикером вебинара выступит

Ольга Теплова

В 2008 г. закончила Московский гуманитарный университет по специализации управление персоналом.
С 2007 г. являюсь психологом в научно-производственном центре по направлению - компьютерная психодиагностика. Занимаюсь разработкой тестовых батарей и комплексов методик для отбора, аттестации и сопровождения персонала и т.п.
Сфера интереса в психологии - межличностные и внутригрупповые отношения.

и я - Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM - буду в качестве ко - спикера

Скачать презентацию вебинара Матстатистика для HR-3

высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Что нужно знать об управлении кадрами в 2017 году
   О передовых методах оценки потенциала сотрудников и команде как основном ресурсе организации
   Российские чиновники раскрутили Telegram
   Рост числа страдающих ожирением россиян – признак падения уровня жизни
   "Камаз" в октябре планирует повысить зарплаты на 5%

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM