сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Матстатистика для HR -3
Описание: Вакансия

Матстатистика для HR -3

Продолжение вебинаров Матстатистика для HR и Матстатистика для HR-2

Теплова ОльгаЕсли вы не были на предыдущем вебинаре, рекомендую просмотреть его в записи (по вышеуказанной ссылке)

Содержание

На прошлом вебинаре мы разбирали критерий угловое преобразование фишера. Я попросил выполнить задание.

Если вы хотите заявить свой кейс (по критериям Манн Уитни и/или угловое преобразование Фишера), обращайтесь edvb@websoft.ru

Если кто-нибудь заявится, то в первой части мы рассмотрим заявленный кейс, а вторая часть будт носить название

Использование метода регрессионного анализа для создания тестовых батарей

Регрессионный анализ - инструмент статистики, позволяющий сделать процедуру отбора максимально эффективной. Обращаю ваше внимание, что для использования этого инструмента не нужен научно исследовательский инструмент - по большей части голова

Спикер

Основным спикером вебинара выступит

Ольга Теплова

В 2008 г. закончила Московский гуманитарный университет по специализации управление персоналом.
С 2007 г. являюсь психологом в научно-производственном центре по направлению - компьютерная психодиагностика. Занимаюсь разработкой тестовых батарей и комплексов методик для отбора, аттестации и сопровождения персонала и т.п.
Сфера интереса в психологии - межличностные и внутригрупповые отношения.

и я - Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM - буду в качестве ко - спикера

Скачать презентацию вебинара Матстатистика для HR-3

высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
   Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
   В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
   Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
   Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM