сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Название SHL
Существует 1992
Адрес
Проезд
Телефон (495) 488-8093
Факс (495) 488-8094
Email open_seminar@shl.ru
Вэб-сайт http://www.shl.ru
Дополнительная информация
Основанная более 25 лет назад, SHL за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей, основанной на науке психометрике. Мы работаем в 40 странах мира на 30 языках. Все филиалы SHL образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов SHL практически на любом национальном рынке в мире.

Инструменты оценки SHL, ориентированные на бизнес-среду, стали индустриальным стандартом. Ведущим личностным опросником на рынке на протяжении более 19 лет является опросник OPQ, созданный SHL.

Все инструменты SHL научно обоснованы. Благодаря успешной работе 250 профессиональных психологов, многие из которых являются ведущими специалистами в своей области, SHL стала причиной успеха более 5500 компаний во всех секторах экономики, а также большого числа правительственных департаментов. SHL – инновационная компания.

Мы продолжаем инвестировать в исследования и разработки, позволяющие нам выявить наиболее значимые на сегодняшний момент компетенции.

Все инструменты SHL максимально используют преимущества новейших технологий, что позволяет нам значительно экономить Ваше время и Ваши деньги.

Честность – основа работы SHL. Помогая компаниям, мы верим в то, что даем всем равные возможности. Объективная оценка – это честная и прозрачная процедура, как для отдельных кандидатов, так и для компании.




Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Силуанов: индексация пенсий работающим пенсионерам может вернуться в 2020 году
   Cтруктура процесса аттестации персонала
   Как расторгнуть срочный трудовой договор на «декретной ставке»?
   Рейтинг 100 лучших вузов россии
   Как поднять свою стоимость на рынке труда

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM