сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Управление талантами в компании: повышение производительности труда
Начало 06.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  16.01.2017 0:24:11
Безлимитный доступ к HH по России
  16.01.2017 0:19:24
ПРЕДОСТАВЛЯЮ ДОСТУП к HH по России
  12.01.2017 10:00:25
Поиск консультанта: нужен или не нужен менеджер по персоналу в компании??
  11.01.2017 10:47:43
Насколько эффективно вносить КПИ в организацию, если не планируется выдача бонусов?
  07.01.2017 20:50:07
Сбор контактов для вашей Sms/WhatsApp рассылки и обзвона.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Название SHL
Существует 1992
Адрес
Проезд
Телефон (495) 488-8093
Факс (495) 488-8094
Email open_seminar@shl.ru
Вэб-сайт http://www.shl.ru
Дополнительная информация
Основанная более 25 лет назад, SHL за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей, основанной на науке психометрике. Мы работаем в 40 странах мира на 30 языках. Все филиалы SHL образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов SHL практически на любом национальном рынке в мире.

Инструменты оценки SHL, ориентированные на бизнес-среду, стали индустриальным стандартом. Ведущим личностным опросником на рынке на протяжении более 19 лет является опросник OPQ, созданный SHL.

Все инструменты SHL научно обоснованы. Благодаря успешной работе 250 профессиональных психологов, многие из которых являются ведущими специалистами в своей области, SHL стала причиной успеха более 5500 компаний во всех секторах экономики, а также большого числа правительственных департаментов. SHL – инновационная компания.

Мы продолжаем инвестировать в исследования и разработки, позволяющие нам выявить наиболее значимые на сегодняшний момент компетенции.

Все инструменты SHL максимально используют преимущества новейших технологий, что позволяет нам значительно экономить Ваше время и Ваши деньги.

Честность – основа работы SHL. Помогая компаниям, мы верим в то, что даем всем равные возможности. Объективная оценка – это честная и прозрачная процедура, как для отдельных кандидатов, так и для компании.




Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Больная тема: почему конгресс США решил отменить Obamacare
   Мастерство не пропьешь: "Аферист века" Бернард Мэдофф в тюрьме монополизировал подпольную торговлю
   Сбербанк приостановил выдачу льготных кредитов на образование
   Сотрудники по вызову: кто и почему работает в Uber, Lyft и других сервисах с повременной оплатой
   Минтруд озвучил размер «налога на тунеядство»


Последние комментарии

   Дмитрий, я вас забанил. чтобы вы не давали бесплатно рекламу своему сайту   пишите мне на почту,...
   Дмитрий, это пост 2014 года, сделайте уже собственный пост. Только не одну ссылку дайте, а хоть часть...
   На сайта  есть анализ ситуации рынка вакансий и резюме по другим профессионаьным областям
   Е
    потребность в уходе от реальной действительности, иррациональность притязаний, нереальные требования...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM