сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Вредные советы

Дата публикации: 11.02.2005

Версия для печати

Вредные советы

Многие из тех советов, которые вы получаете от сослуживцев, могут оказаться совершенно бесполезными или даже вредными. Тем не менее, умение слушать – очень полезный навык. Поэтому эксперты советуют постараться расслышать в потоке бесполезной информации ценные для вас сведения.

Автор книг о корпоративной культуре Боб Роснер (Bob Rosner) сделал подборку самых плохих советов, которые его читатели получали от своих коллег и друзей.

Один мой бывший коллега советовал мне работать "как можно незаметнее, тогда никто не сможет обвинить меня в содеянном".

Худший совет, который мне до сих пор доводилось слышать звучал так: "Научись хорошо печатать, и ты никогда не останешься без работы". К сожалению, фраза имеет продолжение "… и ты никогда не получишь продвижения, навсегда оставшись сидеть над клавиатурой". Хотя умение быстро печатать – важный навык, я бы посоветовал держать свои занятия в секрете.

"Во время собеседования необязательно говорить о том, что ты хороший специалист. Неужели ты считаешь, что не смог бы почувствовать "качественного кандидата", если бы сидел на месте рекрутера?"

"Если ты уходишь домой раньше окончания рабочего дня, не говори об этом боссу".

Однажды мне дали очень плохой совет: "В отделе N образовалась вакансия. Не сомневайся, подай заявление. Не важно, что тебе не нравится начальник этого отдела, ведь твоя зарплата вырастет!" К сожалению, я послушался, получил работу, возненавидел ее и в течение года мучился в поисках нового места. Урок для всех: "деньги – не главное".

"Никогда не уходи на пенсию. Умрешь от скуки"

Худший совет, который мне доводилось слышать: "Постарайся мне доверять!"

"Не делай так, как делаю я. Делай, как я тебе скажу". Этот совет я услышал от одного генерального директора, который не понимал, что все подчиненные всегда следят за поведением своего начальства. И если слова расходятся с делом, ни о каком лидерстве или уважении не может быть и речи.

Рубрика Best & Worst и ABCNews.com провели совместный онлайн-опрос, в результате которого выяснилось, что все советы, полученные от коллег или друзей по работе, попадают в одну из следующих категорий:

Безумные – 13,8%
Оскорбительные – 18,5%
Неинтересные – 31,4%
Проницательные – 36,1%


Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM