сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Интервью
Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
    Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


    Актуальные События


    Выставкаа «КМ»






    О журналее
    Архив
    Подписка
    События
    читать дальше

    Семинар - практикум Аналитика для HR, Москва


    Дата начала мероприятия:  18.06.2015



    18 - 19 июня, г Москва
    Семинар - практикум "Аналитика для HR"
    Метафора семинара

    О семинаре
    Семинар про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и ... управляем...

    На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR

    Место проведения: PM Expert
    Адрес:
    г. Москва, ул. Каланчёвская, д. 15, м. Красные ворота

    Формат: мастер-класс. Участники в начале семинара получают раздатку в электронном виде. Семинар представляет из себя последовательное решение в рабочем файле excel кейсов, объединенных логикой подачи материала. 90 % кейсов взяты из реальной практики, чаще всего участниками семинара, которые прошли данный семинар.

    Продолжительность: 2 дня по 8 астрономических часов (с 10.00 до 19.00)


    Условия участия:

    • Возможность быть в Москве 18-19 июня 2015 года в Москве
    • НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL (офис 2010-2013) под windows

    Для кого

    Семинар будет полезен в первую очередь тем, кто хотел бы управлять эффективностью и текучестью персонала: выявлять на этапе подбора наиболее эффективных кандидатов, кандидатов, склонных к быстрому уходу из компании, оценивать эффективность обучения и, в более широком смысле, эффективность практик компании (как, пример, оценить эффективность программы рекомендательного рекрутинга с т.з. повышения эффективности и снижения текучести персонал, как оценить эффективность рекламной компании по привлечению кандидатов, как оценить эффективность обучения и т.д. и т.п.. )

    Резюме: для тех, кто хочет показывать бизнесу, как HR влияет на бизнес показатели.


    Предупреждение, warning und achtung!

    Если вас тошнит от формул, вычислений, Excel – этот мастер-класс вам противопоказан.

    Чего не будет:

    Я не буду говорить, какие HR-метрики "лучше". Будем учиться применять анализ для понимания того, какие показатели адекватны в какой ситуации.

    Я не буду учить строить отчеты: сводные таблицы вам в помощь. Семинар не про построение отчетов, он про анализ информации.

    Я не буду учить строить диаграммы: а только, в каком случае какой способ визуализации более релевантен.

    Кто ведет

    Сайт HRM.RU известен своими уникальными и интересными исследованиями рынка. На семинаре вы встретитесь с главным дизайнером этих исследований – руководителем портала, Бабушкиным Эдуардом.

    Отзывы о первом семинаре Аналитика для HR

    Ожидаемые результаты

      • Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии;
      • Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
      • Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов:
          • вовлеченности и удовлетворенности персонала;
          • текучести персонала;
          • ключевых факторов успешности работников;
          • эффективности обучения;
          • эффективности рекрутинговых компаний и т.п...;
      • Навыки "оцифровки" данных;
      • Навык проведения корпоративных исследований, опросов
      • Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
      • Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
    Программа

    Вводная

      • Понятие hr-аналитики и области ее применения.
      • Примеры успешного внедрения аналитик: Западная и российская практика.
      • Правила чтения отчетов (обзоров зарплат, исследований рынка труда, бечмаркинговых отчетов) и практическое их применение.
      • Базовые термины аналитики и статистики.
      • Построение системы сбора данных в компании

      Моделирование в аналитике
        • Постановка проблемы: проблему ставит бизнес
        • Переводим на свой язык: цели, модели и форматы решаемых задач
        • Гипотезы
        • "Оцифровка" данных
        • Типы данных
        • Представление и визуализация данных
      Обработка и анализ данных
        • Вычисления в excel (формулы, сводные таблицы, "Пакет анализа")
        • Статистические методы обработки информации (матстатистика для HR)
        • Основные статистические критерии и методы
        • Программы обработки данных: excel, SPSS
      Интерпретации
        • Что докладывать Совету Директоров: представление решений и визуализация результатов
        • Что взять себе: новые гипотезы
      Заключение. Подведение итогов семинара

      Условия участия:

        • 22 500 р для юр лиц при оплате до 1 мая, 25 500 - при оплате после 1 мая
        • 12 500 - для физлиц при оплате до 1 мая, 15 500 - при оплате после 1 мая
      В стоимость включены: презентации, кейсы, сертификат о прохождении семинара, кофе-паузы.

      Share |

       


      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM