сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?
  15.03.2017 13:41:15
Портал hh


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




С успехом завершился третий тренинг Зифы Димитриевой в городе Мирный для руководителей Центра подготовки кадров АК "АЛРОСА"

Дата: 31.07.2013 23:00:00
Компания: Авторская школа менеджмента Зифы Димитриевой (МИМ)


 

Глава Центра Структограммы в России бизнес-тренер Зифа Димитриева провела сессию из трех корпоративных тренингов в алмазодобывающей компании АК «АЛРОСА».

Завершающий третий тренинг проведен для руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "АЛРОСА". Темой тренинга стало «Управление персонала  на основе международно-запатентованного метода Структограмма». Обучение проходило в Центре подготовки персонала в городе Мирный (республика Саха).

Перед Школой менеджмента Зифы Димитриевой стояла задача обучения руководителей и ведущих специалистов Центра подготовки кадров АК "АЛРОСА" использованию метода Структограмма в текущей работе Центра.

За счет полученных знаний швейцарского метода Структограмма и биоструктурного анализа участниками тренинга была достигнута высокая отдача в результате работы благодаря индивидуальному подходу в управлении, мотивации и постановке задач.

По словам сотрудников АК «АЛРОСА» метод Структограмма помогает контактировать с людьми и добиваться поставленных целей в бизнесе: «Тренинг помог взаимодействовать с людьми, коллегами, руководителями для достижения организационной цели в профессиональной деятельности. Теперь благодаря швейцарскому методу смогу распознать структуру личности другого человека. Зифа Димитриева – мастер, имеющий большой опыт, который умеет преподнести необходимый материал и вызвать интерес, - отмечает после тренинга инженер по подготовке кадров Елена Завьялова.

Все сотрудники АК "АЛРОСА" активно участвовали в работе и заверили тренера Зифу Димитриеву, что тренинг принес пользу не только компании, но и им в целом, а также обеспечил участников корпоративной программы навыками, применимыми как в работе, так и в жизни. Инженер по подготовке кадров Лилия Саяпова подтвердила это: «Благодаря биоструктурному анализу смогла познать себя и распознать других людей. В большом восторге от тренера, жаль, что наше знакомство было непродолжительным».

АК «АЛРОСА» — лидер алмазодобывающей отрасли России, государственная горнорудная компания, нацеленная на комплексное решение приоритетных национальных задач по освоению природных ресурсов.  АК «АЛРОСА» уделяет самое серьезное внимание социальному партнерству, выполнению программ корпоративной социальной ответственности, в том числе сохранению рабочих мест, решению экологических задач на территориях своей деятельности.

Все остальные отзывы и мнения по корпоративному тренингу в АК «АЛРОСА» Вы найдете в разделе «Отзывы» на сайте Школы менеджмента.

Вы можете выбрать или сформулировать сами тему корпоративной программы для вашей компании, звоните нашим ведущим проектов! Программа будет адаптирована под потребности Вашей команды.  


Все пресс-релизы >>>

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании
   Политика сокращения теневой занятости приведет к росту безработицы и снижению доходов населения
   За два года в Москве открылось около 30 ко-воркинговых офисных центров для работников-одиночек

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Эдуард, извините, не удержался - какая практическая значимость этой информции ? Если в организации...
   А, теперь понятно как этюды для картины
   вот что я сделал про зарплату   http://edwvb.blogspot.ru/2017/01/skolko-ya-stoyu-na-rynke.html    здесь...
   Надя, я не показываю целую модель, я показываю отдельные кусочки ну как если бы я показывал тормозную...
   Эд, думается при теккучести персонала надо брать во внимане размеры населенного пункта, города-миллионники,...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM