сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Вебинары HRM 3 марта 2011 года Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
3 марта 2011 года Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов

Обучение персонала иностранным языкам: определение потребностей и оптимизация расходов.

Аудитория: Руководители, руководители и специалисты отделов обучения, специалисты отделов по работе с персоналом и кадровых служб.

План вебинара:

  • Ошибки, наиболее часто возникающие в процессе организации обучения:

- неверный выбор целевой аудитории

- неверная постановка задач провайдеру услуг и, как следствие, низкая результативность курса

- неадекватное (чаще завышенное) бюджетирование

- смешение бонусного (мотивационного) и целевого (профессионального) обучения.

  • Определение задач обучения: должностные инструкции, определение достаточной языковой компетентности для целевой группы
  • Европейский языковой паспорт (ELP) как инструмент для постановки задач обучения
  • Основные принципы преподавания курсов специализированного языка для профессионалов (ESP professional); критерии выбора провайдера
  • Бюджетирование; учет мотивационных схем при бюджетировании
  • Этапы организации обучения, оценка эффективности различных схем взаимодействия с представителем провайдера
  • Определение эффективности обучения: формализованное тестирование, тестирование провайдера, анкетирование, оценка изменения рабочей эффективности целевой группы

 Резюме автора:

Ведущая - Левина Дина Григорьевна - директор центра иностранных языков «Эдука», руководитель группы корпоративного обучения, разработчик специализированных программ обучения английскому языку для ряда крупнейших предприятий г. Санкт-Петербург и Ленинградской области по специализации «Машиностроение», «Металлообработка», «Управление производством», «Телеконференции для разработчиков программного обеспечения», методист-тренер профессиональной подготовки преподавателей английского языка, преподаватель.

Профессиональный стаж: более 12 лет.

Область применения профессиональных навыков: преподавание английского языка (общие и специализированные курсы), руководство программами интернатуры для молодых преподавателей, консультирование корпоративных клиентов по вопросам оптимизации обучения иностранным языкам.

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM