сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  10.06.2017
Семинар "Универсальное интервью с кандидатом", г. Москва
  17.06.2017
Тренинг «SMM для HR», г. Москва
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба
  16.05.2017 1:05:08
Touch Bank и ABC Consulting внедрили метод 360 в HR-платформу SAP SuccessFactors
  15.05.2017 22:22:51
Повышение производительности труда, определение оптимальной численности персонала
  12.05.2017 15:58:54
Вакансия: менеджер по персоналу
  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Тренинги
Лого
Название 1С: Торговля и склад 7.7
Тип Открытый/Личностный
Тип обучающей программы Тренинги/Семинары
Направление Бухгалтерский учет и аудит, Закупки, Логистика
Целевая аудитория Бухгалтеры, Финансисты, Логистики, Менеджеры по закупкам, Менеджеры по продажам
Продолжительность 24 академ.часа
Стоимость 4000 руб; Индивидуально, бизнес-пара - продолжительность: 14 акад. часов - 7600
Льготы 10 % скидка подавшим заявку через сайт HRM
Документы, выдаваемые по окончании сертификат
Преподаватель

Описание

1. Знакомство с программой «1С: Торговля и Склад», ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы.

1.1. Режимы запуска системы «1С: Предприятие».
1.2. Общие схемы функционирования программы «1С: Торговля и Склад».
1.3. Заполнение констант программы.
1.4. Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии.

2. Принципы работы с программой. Основные документы.

2.1. Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации.
2.2. Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: «Фирмы», «Склады».
2.3. Основные виды документов.
2.4. Ввод и корректировка первичных документов.
2.5. Расходные (реализация) и приходные (поступление ТМЦ) накладные.
2.6. Банковские и кассовые документы.

3. Работа с документами. Использование журналов документов.

3.1. Журналы документов.
3.2. Настройка интервала видимости в журналах документов.
3.3. Просмотр и редактирование журналов.

4. Формирование и использование отчетов в программе «1С: Торговля и Склад».

4.1. Принципы формирования отчетности.
4.2. Обзор типовых форм отчетности.
4.3. Материальная ведомость.
4.4. Оборотная ведомость.

5. Сервисные функции программы.

5.1. Создание проводок для программы «1С: Бухгалтерия».
5.2. Помощник ввода документов.

6. Итоговое тестирование.


Ближайшие даты тренинга

Подать заявку
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Компания:
Количество участников:
Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Сбербанк сократил почти 5 тыс. человек в первом квартале 2017 года
   В топ-2000 публичных компаний Forbes вошли 27 российских фирм
   Апгрейд выживания: почему стало модно учиться работать
   Развлечения для взрослых: «Деловые Линии» создали интерактивную обучающую игру·
   Детям из детских домов Новосибирска помогут выбрать профессию

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Марина, у нас принято содержательные вещи писать в блогах, а анонсы размещают вот здесь http://hrm.ru/db/hrm/activity.html  100...
   ну вот ровно поэтому я и берусь спорить и недоумеваю, как вы еще выказывали готовность к спору. Вы...
   А Вы знаете? тогда опишите область результатов 
   Я так понимаю, что речь о том, что заказчик часто сам полностью не знает, что хочет увидеть в результате...
   Вы от меня ничего не сможете получить) и дело не в методе оценке я вам тоже самое скажу про ассессмент...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM