сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  14.11.2018 1:04:33
Деловая игра «Дорогой доктор!» от компаний TeamSmart и WhITe
  31.10.2018 10:51:54
семинар: 16 ноября в Иркутске "ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ - 2019"
  23.10.2018 2:35:23
Новая система гибкого обучения «Over the Top» от компаний TeamSmart и WhITe
  23.10.2018 2:34:39
Новая система гибкого обучения «Over the Top» от компаний TeamSmart и WhITe
  19.10.2018 13:13:14
SСOTCHGARD™ PRO TOUR 2018 впервые в России


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



HR-вакансии
Название:Менеджер по персоналу (подбор+КДП)
Вакансия компании:Русклимат, ООО, Москва
Дата публикации:
Регион:Новосибирск
Требуемые опыт работы:
Профессиональная область:Управление персоналом, тренинги
Месячный уровень дохода: от 23000 до 26000

ГК Русклимат, стабильная российская компания, основана 1996 году. Лидер рынка в сфере климатического оборудования. В филиал в связи с расширением приглашает HR-generalist/менеджера по персоналу


Обязанности:

  • Подбор персонала (мас. подбор складские работники)
  • Вакансии (~3 в месяц): согласно штатного расписания РРЦ (кладовщик, комплектовщик, водитель погрузчика, старший контролер, старший кладовщик, диспетчер по транспорту, аналитик, оператор 1С, нач склада, уборщица); согласно штатного расписания отдел развития продаж ОП РРЦ Новосибирск
  • Участие в программах адаптация, наставничество, мотивация, кадровый резерв персонала РРЦ в соответствии с принятым в компании Регламентами и правилами
  • Формирование кадрового резерва
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, табель учета рабочего времени и т.д.) штат 40 сотрудников. 


Требования:

  • РФ, возраст 23-35 лет. Образование - высшее. Опыт работы на данной должности от 2-х лет. Опыт ведения КДП,  твердые знания Трудового кодекса.
  • Опыт побора персонала на линейные позиции, желательно массового подбора.
  • Знание технологий подбора персонала, навыков проведения собеседований с кандидатами
  • Ответственность, внимательность, способность работать самостоятельно.
  • Готовность к работе в режиме многозадачности

Условия:

  • Р-н ОБГЭЗ. Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата 23000 - 26000 рублей (на руки). График работы пн.-пт. 9-18 часов.
Откликнуться на вакансию на HH.RU
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM