сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


В Алматы обсудили инструменты кадрового аутсорсинга

Дата:24.05.2012 23:00:00
Компания:Intercomp Global Services


Впервые в Алматы эксперты отрасли аутсорсинга и потенциальные потребители услуг встретились вместе, чтобы обсудить текущие тенденции на рынке аутсорсинга бизнес-процессов, актуальные решения для HR сферы, правовые основы использования аутсорсинга, а также обменяться практическим опытом по решению кадровых вопросов с использованием инструментов аутсорсинга. Организатором встречи выступила ассоциация канадского бизнеса CERBA в сотрудничестве с компанией Intercomp Global Services, Antal Kazakhstan и Colibri Law.

 Встречу открыл Павел Ковель, Директор по развитию аутсорсинговой компании Intercomp Global Services, с презентацией «Аутсорсинг бизнес-процессов: тенденции и развитие на рынке СНГ». В своем выступлении Павел рассказал о том, что согласно последним исследованиям глобальный рынок аутсорсинга достиг уровня 142 млрд. долларов в 2011 году (из них - 47% ИТ, 29% аутсорсинг бизнес-процессов, 19% административный аутсорсинг, 5% - другие виды), что порядка 83% американских и канадских предприятий, а также 74% европейских предприятий пользуются теми или иными аутсоринговыми услугами. У ближайшего соседа Республики Казахстан – России – объем рынка аутсорсинга в 2011 году достиг 1 млрд. долларов, ежегодно российский рынок вырастает на 15-20%. «Рынок аутсорсинга Казахстана на данный момент пока не был детально изучен, мы не можем поделиться какими-либо цифрами относительно объема рынка. Но, как компания-провайдер, работающая в этом сегменте уже более 5 лет в Казахстане, мы можем отметить, что интерес к аутсорсингу среди международных и локальных компаний есть и растет с каждым годом. Наиболее популярными решениями среди казахстанских компаний являются услуги по расчету заработной платы, ведение бухгалтерии и кадровые услуги», - отметил Павел Ковель. Также Павел рассказал о последних глобальных тенденциях рынка аутсорсинга бизнес-процессов – передовых ИТ решениях провайдеров, предложении SaaS модели работы, использовании Общих центров обслуживания и контактных центров провайдеров. Павел отметил, что рынок клиентов с каждым годом становится более требовательным, и выигрывают те провайдеры, которые смогли предложить максимально удобные и эффективные аутсорсинговые решения своим клиентам.

Далее выступила Наталья Куркчи, Генеральный директор рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, которая рассказала гостям встречи о том, как и для чего компании используют решения аутстаффинга (вывод персонала за штат). Наталья поделилась опытом своей компании и опытом компаний-клиентов, как максимально эффективно использовать инструмент аутстаффинга для решения задач бизнеса, рассказала об опасениях сотрудников,  которые выведены за штат.

Затем выступили партнеры юридической компании Colibri Law - Сания Перзадаева и Артем Тимошенко, которые представили правовой анализ отношений, возникающих между компанией и провайдером при аутсорсинговых отношениях. В частности, были рассмотрены такие моменты как правовая природа и правовое регулирование отношений аутстаффинга, права, обязанности и риски для компаний-провайдеров и их клиентов. В заключение Артем Тимошенко рассказал о прецедентах из своего адвокатского опыта и судебной практике, складывающейся в ходе рассмотрения судебных споров по таким видам правоотношений.

В заключение встречи эксперты и гости смогли пообщаться в неформальной обстановке, обменяться практическим опытом, получить ответы на все интересующие их вопросы.

«Почти пять лет Intercomp Global Services успешно работает  в Казахстане и оказывает услуги по аутсорсингу бизнес-процессов локальным и международным компаниям. Для нас важно, чтобы модели использования аутсорсинговых инструментов были понятны всем – и заказчикам и потенциальным потребителям услуг. Этот семинар – еще один шаг к популяризации аутсорсинга в Казахстане. Мы были рады поделиться нашим опытом и экспертизой со всеми желающими. Надеемся, компаний, которые выберут для себя аутсорсинговые решения,  станет еще больше», - комментирует Эрик Ашкенов, Генеральный директор Intercomp Global Services Казахстан.

Источник – пресс-служба Intercomp Global Services


Все статьи >>>

Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Новые материалы

   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса
   Команда студентов Вышки создало приложение для мониторинга вовлеченности аудитории


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM