сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

HR - практики в Европе и России: чему стоит учиться у Запада, а чему - нет?
Начало 24.03.2017 12.00 (по московскому времени)

Эволюция и революция в измерении вовлеченности персонала
Начало 18.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Learning analytics: Оценка эффективности учебного мероприятия
Начало 25.04.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  06.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 06-07 апреля 2017 г., г Екатеринбург
  13.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 13-14 апреля 2017 г., г Москва
  21.04.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 21-22 апреля 2017, г. Новосибирск
полный список

Последние обсуждения

  29.03.2017 13:43:06
Надежные поставщики по пошиву униформы в Москве.
  23.03.2017 14:38:06
Выездные тренинги
  20.03.2017 19:46:02
CV HR Director / HR Business Partner (creation HR department and functions from scratch)
  18.03.2017 2:18:20
Купить софосбувир, купить велпатасвир velpanat velasof epclusa даклатасвир ледипасвир в России
  17.03.2017 18:23:46
Как не потерять место маркетолога?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


Вакансия
Название:Специалист по подбору персонала
Вакансия компании:AVRIO Group Consulting
Дата публикации:15.11.2010
Город:Санкт-Петербург
Требуемые опыт работы:от 2-х лет
Профессиональная область: Подбор персонала
Месячный уровень дохода: Не указан
Вакансия

Вакансия

 

Наш Клиент, известная западная компания (промышленное оборудование, B2B), открывает вакансию "Специалист по подбору персонала».

 

Требования к успешному кандидату:

 

  • высшее образование (желательно в области управления персоналом)
  • уверенный пользователь ПК (Word, Excel, базы данных)
  • опыт работы  в области подбора персонала от 2-х лет (рекрутинговые/консалтинговые агентства, отделы персонала крупных динамичных компаний)
  • успешный опыт реализации проектов по массовому подбору будет являться Вашим преимуществом
  • английский язык  -  уровень не ниже Upper-intermediate
  • отличные коммуникативные навыки, сильные аналитические способности
  • доброжелательность, умение и желание работать в команде
  • высокий уровень внимательности, аккуратности и точности в работе
  • готовность к командировкам

 

Профессиональные обязанности:

 

  • опыт самостоятельного поиска и подбор персонала, включая проекты регионального поиска (все направления: высшее, среднее звено, линейный персонал)
  • сотрудничество с рекрутинговыми агентствами, размещение и обновление вакансий во внутренней сети компании, на локальных и глобальных работных сайтах
  • организация и проведение собеседований с кандидатами
  • взаимодействие  с руководителями подразделений компании по всем вопросам в области поиска и подбора персонала
  • обеспечение прохождения успешной адаптации сотрудников
  • планирование кадрового резерва, программ развития сотрудников компании
  • участие в разработке и поддержании корпоративных политик, процедур, стандартов
  • поддержание  базы данных кандидатов

 

Условия работы:

 

  • привлекательный уровень заработной платы
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни, компенсация занятий спортом
  • возможность развития в профессиональной демократичной бизнес-среде

 

Контактное лицо:  

Елена Яблонская

 

Консультант AVRIO Group Consulting

 

yablonskaya@avriogroup.ru

 

www.avriogroup.ru

 

моб. тел. +7 (931) 252-27-07

 

офис (812) 336-50-62

 


Все вакансии>>>

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Семинар
АНАЛИТИКА для HR

Москва,13-14 апреля

Новосибирск, 21-22 апреля

______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Новые материалы

   Причина безработицы значительной части мужчин в США — видеоигры
   Работодатели готовы приплачивать за диплом МВА втрое
   #МеняНеВзяли. Реальные истории
   «Меня не взяли»: кому из знаменитых людей отказывали в работе
   HR-бюджетирование в аграрной компании


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM