сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Секретные технологии страхования персонала: минимум бюджета и максимум эффективности
Начало 20.10.2016 12.00 (по московскому времени)

От резюме до exit-интервью. Текстовый след сотрудников - как его посчитать и извлечь выгоду.
Начало 24.11.2016 12.00 (по московскому времени)

Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016
Начало 01.12.2016 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  18.10.2016
II Всероссийская Конференция «Правовое регулирование трудовых отношений 2016: Трудовые споры. Проверки ГИТ. Профстандарты. Специальная оценка условий труда»
  20.10.2016
«Тактика и Стратегия Управления Персоналом» 3-й всероссийский HR-Форум. 20-21 октября. Москва.
  10.11.2016
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 10-11 ноября 2016 г., г Москва
  09.12.2016
Семинар BigData для HR-директоров, Москва, 09.12. 2016
полный список

Последние обсуждения

  27.09.2016 19:30:50
Резюме на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами (г. Москва)
  26.09.2016 14:03:30
Ищу работу HR-Generalist (г. Москва)
  23.09.2016 0:10:11
Необоснованно дорогое и некачественное обучение у Блогиной!
  22.09.2016 14:50:42
Менеджер по подбору персонала/ HR generalist
  16.09.2016 16:04:45
Oптимальное решение для повышения лояльности клиентов.


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2015
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Создайте свой виртуальный учебный центр бесплатно с помощью HRM.RU!

Вебинары | Система дистанционного обучения | Тестирование | Электронные курсы
аренда edvb@websoft.ru (495) 514 - 48 -07

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Команда e-learning. Принципы формирования
Описание: Вакансия

В сфере дистанционного обучения все чаще говорят о том, каким должен быть специалист по дистанционному обучению, что он должен знать, уметь, какие функции выполнять. Не секрет, что хочется "все и сразу" - чтобы и "на все руки (и голову) мастер".

Почему, не стоит все же искать чудо-спецов в команду за немалое вознаграждение, а лучше грамотно разграничить обязанности и нанять несколько просто хороших специалистов?

    · Как подобрать специалистов e-learning?
    · На что ориентироваться при поиске?
    · Как сформировать команду ?
    · Как сплотить и замотивировать своих специалистов?


Ведущий вебинара – Денисова Елена

Кандидат технических наук (в области системотехники - САПР), занимается вопросами e-learning и автоматизации процессов с 2003 года. Результаты диссертационной работы (2010г) на тему «Интеграция автоматизированной системы управления знаниями в производственный процесс организации» успешно внедрены в ГК «Европлан», где занимает должность начальника отдела дистанционного обучения. ГК «Европлан» - автофинансовая компания, включающая в себя лизинговую компанию ЗАО «Европлан», страховую компанию СК «Европлан» и коммерческий банк КБ «Европлан». Европлан работает на территории всей Российской Федерации и насчитывает более 90 офисов.
В 2008-2009гг. успешно завершила проект по возрождению системы дистанционного обучения на базе программной платформы «Прометей» в ЦВ «ПРОТЕК».
Является лауреатом гос. премии «У.М.Н.И.К. – 2009» (участник молодежного научно инновационного конкурса).

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Россияне стали больше работать и чаще болеть
   От кандидатов на вакансии требуют предъявить профили в соцсетях
   Компании США думают отказаться от индексации зарплат
   Какую подработку находят офисные служащие в обеденный перерыв
   Греф прогнозирует сокращение тысяч специалистов в Сбербанке из-за внедрения искусственного интеллекта

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  

 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM


Последние комментарии

   Эдуард, безусловно, цифровые технологии, инновации и Big Data изменят форму хедхантинга. Он станет ещё...
   Анастасия, не боитесь, что кадровые агентства вытеснят с рынка такие решения?)
   Здравствуйте, Эдуард! Спасибо за пожелание!
   поздравляю с первым постом, желаю побольше читателей
   считаю, что просто необходимо добавить TalentEdme: https://talentedme.ru
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM