сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!


Дата начала мероприятия:  25.05.2017




II ЕЖЕГОДНАЯ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ HR-КУХНЯ!

Онлайн конференция с самым актуальным HR-меню на 2017г! Мы приготовили для вас самые «вкусные» и полезные темы в области управления персонала. Перед участниками выступят ВОСЕМНАДЦАТЬ ведущих российских экспертов. Вас ждут проверенные HR-рецепты и дегустация новинок!

Даже в области HR есть много узкоспециализированных областей, в которых грамотному специалисту может понадобиться поддержка или профессиональный совет коллег. На предстоящей онлайн-конференции мы разберем самые разные направления работы с персоналом, перед участниками выступят более ВОСЕМНАДЦАТЬ ведущих российских экспертов и западных бизнес-гуру.

Шеф-повара нашего мероприятия – эксперты, практики, инноваторы, уже получившие эффективные решения для своего бизнеса. Обсуждение успешных рецептов позволит вам получить ценный опыт для применения в собственных компаниях.

Шеф-повара. Среди спикеров онлайн-конференции:


    · Арик Ахвердян, CEO, VCV;

    · Наталия Бельская, Директор по организационному развитию и кадровой политике;

    · Кира Гусева, Руководитель Центра дистанционных технологий и программ обучения, Юлмарт;

    · Ольга Демидова, Руководитель направления обучения, развития и адаптации персонала Mail.Ru Group

    · Ирина Дрыкина, Руководитель отдела обучения и развития персонала DHL Express в России;

    · Данила Жаров, Основатель play!(start2play.ru), руководитель проекта Мотивити (motivity.digital);

    · Максим Журило, Основатель I LOVE RUNNING Family;

    · Ольга Зангиева, HRD, Ситимобил;

    · Мария Злотникова, Менеджер по обучению и развитию adidas Group;

    · Ольга Исаева, Руководитель Центра оценки и развития персонала АО «СОГАЗ»;

    · Ксения Плетнер, Руководитель направления подготовки персонала, Microsoft;

    · Роман Рабинович, CEO и основатель Neuromap Inc, ведущий эксперт ЦИСЭ МГУ;

    · Артем Степанов, Генеральный директор, Издательство «МИФ»;

    · Лариса Штерцер, Директор по производственному обучению МАРС U СНГ.


И другие.

Рецепты:


    · Мировые и российские тренды в области управления персоналом. Что нас ожидает в скором времени и что выступит реформатором?

    · Как строить систему управления талантами в digital;

    · Новые модели подготовки персонала в условиях цифровой трансформации бизнеса;

    · HR-будущее, которое уже наступило: Social search, HR Scoring, HR-боты и другие технологии которые нам помогают;

    · HR-метрики, которые имеют значение;

    · Сообщества сотрудников, что это такое и зачем это нужно компаниям?

    · Трансформация корпоративной культуры с элементами благополучия сотрудников;

    · Как выстроить работающую систему наставничества от и до;

    · Обучение на предприятии, без отрыва от производства. Использование обучения на практике;

    · CROWDSOURCE. Как правильно получать, развивать и использовать инициативы сотрудников;

    · Как развивать и мотивировать линейных руководителей, чтобы они могли лучше управлять производительностью;

    · Система развития лидерства руководителя;

    · Удаленная работа и гибкая занятость, что она действительно дает работодателю и сотруднику;

    · Вводный курс для сотрудников или как сделать хороший induction? Кейс компании Юлмарт;

    · Роль внутренних коммуникаций для сохранения лояльности персонала;

    · Системный подход к управлению кадровым потенциалом;

    · Эффективная процедура решения трудовых конфликтов;

    · Здоровый образ жизни как элемент корпоративной культуры или как создать культуру победителей.


И другие.

Стоимость персонального участия (один доступ) составляет 1 500руб., что включает:


    · Доступ к трансляции всех спикеров мероприятия;

    · Возможность задавать вопросы выступающим;

    · Возможность получить онлайн консультацию от выступающих экспертов после мероприятия;

    · Синхронный перевод выступлений западных спикеров;

    · Итоговые материалов: презентации спикеров и полная видеозапись онлайн-конференции;

    · Именной сертификат участника от НП «Эксперты Рынка Труда».


Это удобно: чтобы принять участие в нашей конференции, вам не надо никуда ехать. Мероприятие будет проходить в онлайн-формате, и вы сможете присоединиться с любого устройства при наличии выхода в Интернет.
Подробная информация доступна на официальном сайте: http://250517-annual.hrkitchen.ru/

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Совфед одобрил введение электронных больничных и пособий по беременности
   Финское лидерство: пять секретов успеха глазами русской
   «В компаниях будущего не будет начальников, только блокчейн»
   86% россиян довольны своей работой – ВЦИОМ
   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM