сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  25.05.2017
II ежегодная онлайн-конференция hr-кухня!
  01.06.2017
III Всероссийская Конференция «Новое в регулировании трудовых отношений 2017: законодательство и судебная практика»
  20.06.2017
Семинар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, 20-21 июня 2017
полный список

Последние обсуждения

  21.04.2017 14:16:42
командообразование или просто выезд на природу
  20.04.2017 17:52:29
Как сделать так, чтобы тебя не заменили роботом?
  19.04.2017 15:27:00
Рекрутер (подбор рабочих строительных специальностей, удаленно)
  17.04.2017 13:52:30
Вакансия! Digital Creative Designer!
  10.04.2017 19:26:30
Био инженеры-это кто и какие у них зп?


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Опросы HRM: Мой непосредственный руководитель

Коллеги, хотелось бы узнать уровень общей управленческой культуры. В связи с этим запускаю новый опрос на нашем сайте. Прошу оценить Вашего непосредственного руководителя.
Опрос проводится второй раз (и мы сможем сравнить результаты), См например


в этот раз мы добавили несколько вопросов. Надеюсь, потраченное время стоит результатов
Опрос будет своеобразным мониторингом управленческой культуры.

Спасибо за участие!

свои замечания можно высказать в теме форума Ваш непосредственный руководитель
1 Как Вы оцениваете профессиональные качества своего руководителя в сфере ваших обязанностей (именно ваших):
2 При планировании работ советуется ли с Вами Ваш руководитель, учитывает Ваше мнение, задает вам вопросы?
3 Есть ли у Вас четко поставленные цели работы (KPI и т.п.)
4 Насколько широко Ваш руководитель делегирует Вам полномочия при выполнении работы?
5 Дает ли Ваш руководитель Вам обратную связь по поводу выполненной работы
6 Критикует ли Вас руководитель в присутствии других?
7 Благодарит ли Вас Ваш руководитель за достижения?
8 Является ли Ваш непосредственный руководитель лидером коллектива? (на Ваш взгляд)
9 Общаетесь ли Вы со своим руководителем на вопросы, не относящиеся непосредственно к вашей работе?
10 Осведомлен ли Ваш руководитель о Ваших карьерных планах?
11 Занимается ли Ваш руководитель саморазвитием?
12 Проявляет ли Ваш руководитель заботу о Вашем развитии?
13 Выходите ли Вы со своими инициативами на руководителя
14 Повышает ли Ваш руководитель на Вас голос?
15 Готовы ли вы выполнить задание (или выполняете) Вашего руководителя, не относящиеся непосредственно к сфере Ваших должностных обязанностей
16 Готовы ли вы остаться поработать сверхурочно (или работаете) по просьбе Вашего руководителя, если нужно выполнить срочное задание
17 Если Ваш руководитель перейдет работать в другую компанию, хотели бы Вы перейти с ним?
18 Готовы ли Вы рекомендовать Вашу компанию своим родственникам, друзьям в качестве работодателя?
19 Рассматриваете ли Вы предложения о работе
20 Оцените общий уровень отношений с непосредственным руководителем (1 –минимально комфортные; 9 – максимально комфортно)
Немного личных данных и данных о сфере компании и коллективе
21 Укажите число непосредственных подчиненных Вашего руководителя (включая Вас)
22 Сколько полных лет Вы работаете вместе со своим руководителем
23 Пол Вашего руководителя
24 Ваш пол
25 Ваш руководитель по возрасту
26 Укажите, пожалуйста, сферу Вашей деятельности
27 Если вы хотите получить письмо со ссылкой на результаты исследования после завершения опроса, укажите свой е майл для связи
28 Поле для комментариев, критики и пожеланий
Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Плохое обращение с кандидатами на вакансии может дорого обойтись компании
   Почему секреты успешных людей и компаний вам не помогут
   Концепция Индустрии 4.0
   11 книг из обязательного списка Гарвардской школы бизнеса
   Команда студентов Вышки создало приложение для мониторинга вовлеченности аудитории

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   ну а дальше творите..... выбирайте в зависимые переменные ту (те-), что вам кажутся наиболее корретными в...
   Да, конечно))
   вы, видимо, социолог))) еще у меня вопрос: а у вас в excel установлена надстройка Анализ данных?
   Работаю в программе excel. Панельные данные-это данные, которые размещены во времени и пространстве)...
   и после того, как написали коммент, не нажимайте - обновить страницу))) иначе ваш коммент задваивается)
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM