сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Стратегические сессии в контексте организационный изменений.
Описание: Вакансия

Стратегические сессии в контексте организационный изменений.
Для кого:

Кривулин ИгорьHR специалисты, руководители разных уровней и собственники бизнеса, бизнес тренеры.

Ведущий:

Игорь Кривулин. Ведущий тренер Центра «КЛАСС» с 2004 года. Опыт управленческого консультирования более 10 лет.
Многолетний опыт работы с сотнями руководителей из различных отраслей экономики в качестве тьютора Международного
института менеджмента ЛИНК. Разрабатывал комплексные программы развития практических навыков для руководителей ряда
крупных компаний. Создатель корпоративной мультимедейной справочной системы по вопросам управления для руководителей
Центрального Банка РФ. Проектирование и исполнение уникальных программ, содействующих организационным изменениям,
целевым изменениям в практике работы руководителей. Программы сочетают в себе тренинговые элементы, коучинг ключевых
руководителей, ведение стратегических сессий и рабочих совещаний.

-Стратегическая сессия – с чем «сервируют» и «едят»?
-Какие бывают Стратегические сессии, контексты и цели для чего заказывают.
-Стратегические сессии в «интерьере» организационных изменений.
-Что ждут от HR директора в процессе стратегических изменений и как удовлетворить ожидания.
-Роли модератора – какие бывают и какие нужны. Выбора модератора. О чем стоит договариваться «на берегу».
Вопросы будут рассматриваться на конкретных примерах успешных и не очень «вмешательств» внешних модераторов в развитие компаний.

высказать свои пожелания, задать вопрос спикеру вы можете здесь>>

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM