сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  10.07.2018 16:23:12
Контент-менеджер
  22.05.2018 18:32:10
Ораторское мастерство для жизни
  21.05.2018 12:49:59
Ярмарка вакансий 31 мая
  21.05.2018 12:33:42
Устойчивое развитие вместе с 3М — полное погружение
  17.05.2018 12:23:34
Разработчик WebTutor (удаленно)


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Лого
Название Talent Lab
Существует
Адрес
Проезд
Телефон +7 964 521 35 60
Факс
Email mail@talent-lab.ru
Вэб-сайт http://talent-lab.ru
Дополнительная информация
В Talent Lab мы верим, что каждый человек обладает уникальными способностями, личностными особенностями, знаниями, навыками и потенциалом. Все это мы называем талантами.

Раскрыть их, помочь человеку реализовать себя в работе, достичь профессиональных высот, и тем самым, внести качественно новый вклад в достижение целей компании - в этом мы видим свое предназначение.

Почему Клиенты доверяют Talent Lab работу со своими сотрудниками?

Компетентность: мы применяем современные, проверенные практикой технологии оценки и развития. Мы предлагаем инструменты оценки, разработанные профессиональными экспертами.

Опыт: мы работаем с российскими и западными компаниями, оценивая сотрудников и помогая в развитии их талантов, более шести лет. В нашей команде работают только профессиональные консультанты, имеющие личный успешный опыт управления людьми и процессами в российских и западных компаниях, а также опыт управления собственным бизнесом.

Ориентация на бизнес: мы постоянно держим в фокусе внимания вопрос "Как это поможет достижению целей компании Клиента?" и предлагаем только те решения, которые направлены на повышение результативности и эффективности вашего бизнеса.

Услуги

Мы предлагаем профессиональные услуги в сферах:

    • Разработки моделей компетенций
    • Оценки персонала (Assessment & Development Centers, оценка 360 градусов, массовая оценка)
    • Проведения исследований (вовлеченность персонала, удовлетворенность клиентов)
    • Обучения персонала
    • Управленческого консультирования
Продукты

В нашем арсенале - готовые «Конструкторы компетенций» для 10 наиболее распространенных профессий, более 25 оригинальных имитационных упражнений для оценки навыков и потенциала Ваших сотрудников, тесты способностей и личностные опросники, разработанные профессиональными экспертами, авторские методики оценки уровня вовлеченности персонала и удовлетворенности клиентов.

Опыт консультантов

Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Альфа-Капитал, Корпоративный энергетический университет при Министерстве энергетики РФ, Группа компаний ЕСН, Shell, Шератон Палас Отель, JTI, Nestle, Nokia, Henkel, Johnson&Johnson, Fudji, SuperJob, TATNEFT, Ericsson, TetraPak, KraftFoods, Группа компаний «ПИК», Вещательная корпорация «Профмедиа», Холдинг «Оптифуд», МТС, ЗАО «Атомредметзолото», TATINTEK, ФГУП «Судоэкспорт» и другие компании.



Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM