сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе
  19.07.2017 10:09:52
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  19.07.2017 10:04:38
Артём Шарафутдинов: коучинг как инструмент решения управленческих задач
  06.07.2017 21:25:04
Биржа комментариев GdePost - написание комментариев и отзывов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

"Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению" дискуссия в рамках выставки "Персонал Москва 2012"


Дата начала мероприятия:  19.04.2012




"Ключевые компетенции менеджера по дистанционному обучению" дискуссия в рамках выставки "Персонал Москва 2012" (Персонал Москва 2012, 8-я специализированная выставка по HR-менеджменту, тренингу и развитию персонала, проводится с 18 по 19 апреля 2012, ЦВК «Экспоцентр», павильон 2.4.)

Время: 19 апреля, 11.10-11.55 Мск

Модератор: руководитель проекта HRM, Бабушкин Эдуард

Участники: руководители и специалисты компаний ВТБ-24, ДТЭК, Банк «Возрождение» (ОАО), Банк Русский Стандарт по направлению «Дистанционное обучение»

Организатор: Интернет – портал HRM.RU

Дистанционное обучение или e-learning имеет уже многолетнюю практику в России. Накоплен опыт, сформированы лучшие практики. Тем, кто собираются внедрять систему дистанционного обучения сейчас, приходится труднее тех, кто начал внедрение несколько лет назад. Сложность систем дистанционного обучения растет с каждым годом. Если посмотреть описание вакансий в сфере дистанционного обучения, то все реже встретишь «простого» специалиста по дистанционному обучению: появляются новые направления, специализации в e-learning требует все более разнообразных навыков и умений.

Участники дискуссии – специалисты, которые успешно внедрили системы дистанционного обучения у себя в компаниях, которые создали лучшие российские практики e-learning, порассуждают и ответят на вопросы:

Кто может стать менеджером по дистанционному обучению? Каким должен быть менеджер по дистанционному обучению? Какими ключевыми компетенциями он должен обладать? Надо ли учиться, чтобы стать успешным менеджером по дистанционному обучению и чему? Насколько зависит успешность проекта по дистанционному обучению от фигуры менеджера?

Информация о спикерах:

Стулов Андрей Стулов Андрей
Начальник Учебного отдела, Банк «Возрождение» (ОАО)

Имеет техническое и психологическое образование. Обладает практическим опытом в управлении продажами, персоналом. Более 10 лет работает в области развития и обучения персонала. Занимался внедрением системы дистанционного электронного обучения. Основные направления деятельности: кадровый и управленческий консалтинг; разработка и проведение семинаров, тренингов; коучинг первых лиц компаний.

тттт

.



Александр Ларин
Начальник отдела дистанционного обучения ДТЭК

Участвовал в построении организации дистанционного обучения в Киевском университете им. Тараса Шевченко, Райффайзен Банке Аваль, ДТЭК.
Опыт внедрения LMS разработки электронных курсов – 11 лет. Возглавляю коллектив, который неоднократно завоевывал призы за лучший электронный курс.
Опыт автоматизации HR процессов – 5 лет.












Александр Беляшин Александр Беляшин

Начальник отдела дистанционного обучения и контроля знаний ЗАО «Банк Русский Стандарт»

Участвовал в организации центров обучения во всех региональных представительствах Банка. Разработал концепцию по развитию дистанционного обучения в Банке, включающую развитие внутренних сервисов Учебного портала, внедрение новых инструментов дистанционного обучения и контроля знаний. Занимается разработкой комплексных программ обучения, учебных электронных методических материалов и тестирований. Руководит развитием Учебного портала Банка.

Регистрация на выставку

Share |

 


Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Авиакомпания «Россия» потратит более 40 млн рублей на обучение персонала
   Магазин в Омске не взял мужчину на работу, официально заподозрив в том, что он гей
   Кое-что про то, как составлять резюме
   Локальные нормативные акты работодателя — разберемся в нюансах
   Как мотивировать сотрудников на обучение

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   удалил анкорные ссылки
   Ольга, вот последнее - Размер месячной базовой заработной платы в Москве и других крупных городах...
   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM