сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Конференции и выставки

Семинар - практикум "Аналитика для HR", г. Новосибирск


Дата начала мероприятия:  21.11.2014



21-22 ноября г. Новосибирск
Семинар - практикум "Аналитика для HR"
Метафора семинара

О семинаре

Семинар проводится в открытом формате.

Формат: мастер-класс. Включает теоретический материал, case-study, разбор конкретных примеров (только "живые" примеры, примеров будет много), интерактивные упражнения.

Продолжительность: 2 дня по 8 часов

Предупреждение, warning und achtung!

Если вас тошнит от формул, вычислений, Excel – этот мастер-класс вам противопоказан.

Условия участия:

  • НАЛИЧИЕ СВОЕГО НОУТБУКА с программой EXCEL (офис 2010)
  • Стоимость участия 15 500, при оплате до 10 октября 13 600, при оплате до 31 октября 14 400, Корпоративная скидка 10%

Про что?

Про управление HR-бизнес процессами: бизнес ставит проблему, мы ее форматируем, моделируем, оцифровываем данные, выявляем ключевые драйверы, интерпретируем и ... управляем...

На Западе это обозначается как BigData в HR, я называю просто - Аналитика в HR

Для кого

Для тех, кто готов сменить «белые перчатки стратегии» на «рабочий фартук аналитики». Мастер-класс предполагает, что бОльшую часть времени участники будут работать в excel

Кто ведет

Сайт HRM.RU известен своими уникальными и интересными исследованиями рынка. На семинаре вы встретитесь с главным дизайнером этих исследований – руководителем портала, Бабушкиным Эдуардом.

Отзывы о первом семинаре Аналитика для HR

Ожидаемые результаты

    • Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии;
    • Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
    • Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов: вовлеченности и удовлетворенности персонала, текучести персонала, ключевых факторов успешности работников и т.п...;
    • Навыки "оцифровки" данных;
    • Навык проведения корпоративных исследований, опросов
    • Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
    • Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
Содержание

Мастер-класс будет состоять из трех блоков


    1. Методологический
    2. Инструментальный
    3. Интерактивный
Области применения
    • HR-метрики
    • Опросы и исследования (исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, и т.п.)
    • Данные оценки (обработка результатов и создание тестов, компетенций, KPI)
    • Оценка эффективности обучения
    • Бенчмаркинг
    • Формирование отчетов
Программа

Вводная

    • Понятие hr-аналитики и области ее применения.
    • Примеры успешного внедрения аналитик: Западная и российская практика.
    • Правила чтения отчетов (обзоров зарплат, исследований рынка труда, бечмаркинговых отчетов) и практическое их применение.
    • Базовые термины аналитики и статистики.
    • Построение системы сбора данных в компании

    Моделирование в аналитике
      • Постановка проблемы: проблему ставит бизнес
      • Переводим на свой язык: цели, модели и форматы решаемых задач
      • Гипотезы
      • "Оцифровка" данных
      • Типы данных
      • Представление данных
    Обработка и анализ данных
      • Вычисления в excel (формулы, сводные таблицы, "Пакет анализа")
      • Статистические методы обработки информации (матстатистика для HR)
      • Основные статистические критерии и методы
      • Программы обработки данных: excel, SPSS
    Интерпретации
      • Что докладывать Совету Директоров: представление решений и визуализация результатов
      • Что взять себе: новые гипотезы
    Заключение. Подведение итогов семинара

    Share |

     


    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM