сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)
  29.03.2018 16:47:10
Новый сервис для размещения вакансий и стажировок
  21.03.2018 13:48:50
Предоставлю доступ к базе данных hh.ru и sj.ru


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

Интервью
Татьяна Лебедева, директором по управлению персоналом OOO Google
    Интервью с Татьяной Лебедевой, директором по управлению персоналом OOO Google, Россия.


    Актуальные События


    Выставкаа «КМ»






    О журналее
    Архив
    Подписка
    События
    читать дальше

    Название Peak Point
    Существует
    Адрес
    Проезд
    Телефон +7 (495) 649-88-08 +7 (846) 263-52-04
    Факс
    Email n.trofimova@peakpoint.ru
    Вэб-сайт http://www.peakpoint.ru/
    Дополнительная информация

     

     

     

     

    Наша история

    Отвечая на вопрос, как мы решили создать компанию "Peak Point", можно сказать, что причиной было огромное желание построить не просто тренинговую или консалтинговую компанию, а Performance Improvement Company - компанию, ориентированную на повышение результативности. Работая в тренинговом бизнесе и наблюдая за тем, какой подход использует большое количество тренинговых компаний, мы видели, что очень часто проводимые тренинги не ориентированы на результат и не связаны с целями компании-клиента; не учитывают специфику бизнеса клиента, даже при заявленной адаптации; не выстроены в систему, снижая таким образом отдачу от инвестиций в обучение.   В стремлении преодолеть эти недостатки в 2006 году мы создали компанию "Peak Point", что переводится как "Точка Пика", позиционируя себя не как тренинговую компанию, а как Performance Improvement Company. Да, мы проводим тренинги, строим системы обучения и развития персонала, но делаем это только с одной целью - помогать нашим клиентам, а точнее, Партнерам, достигать своей максимальной результативности. Это и стало выражением нашего принципиального подхода к работе - Solutions for Peak Performance - Решения для Максимальной Результативности. Девиз очень быстро превратился в миссию компании.    

     

     



    Пресс-релизы

    Имя 
    Пароль  забыли?
    Присоединяйтесь!

    Новые материалы

       Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
       Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
       Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
       Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
       Сколько в среднем получают владимирские врачи?


    Последние комментарии

      
       мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
       Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
       Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
       вы можете оставлять активную ссылку на источник 
    Все статьи


    Интервью




    Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
    все интервью


    О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM