сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Название Peak Point
Существует
Адрес
Проезд
Телефон +7 (495) 649-88-08 +7 (846) 263-52-04
Факс
Email n.trofimova@peakpoint.ru
Вэб-сайт http://www.peakpoint.ru/
Дополнительная информация

 

 

 

 

Наша история

Отвечая на вопрос, как мы решили создать компанию "Peak Point", можно сказать, что причиной было огромное желание построить не просто тренинговую или консалтинговую компанию, а Performance Improvement Company - компанию, ориентированную на повышение результативности. Работая в тренинговом бизнесе и наблюдая за тем, какой подход использует большое количество тренинговых компаний, мы видели, что очень часто проводимые тренинги не ориентированы на результат и не связаны с целями компании-клиента; не учитывают специфику бизнеса клиента, даже при заявленной адаптации; не выстроены в систему, снижая таким образом отдачу от инвестиций в обучение.   В стремлении преодолеть эти недостатки в 2006 году мы создали компанию "Peak Point", что переводится как "Точка Пика", позиционируя себя не как тренинговую компанию, а как Performance Improvement Company. Да, мы проводим тренинги, строим системы обучения и развития персонала, но делаем это только с одной целью - помогать нашим клиентам, а точнее, Партнерам, достигать своей максимальной результативности. Это и стало выражением нашего принципиального подхода к работе - Solutions for Peak Performance - Решения для Максимальной Результативности. Девиз очень быстро превратился в миссию компании.    

 

 



Пресс-релизы

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Силуанов: индексация пенсий работающим пенсионерам может вернуться в 2020 году
   Cтруктура процесса аттестации персонала
   Как расторгнуть срочный трудовой договор на «декретной ставке»?
   Рейтинг 100 лучших вузов россии
   Как поднять свою стоимость на рынке труда

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM