сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  27.04.2018 11:23:24
Информация под угрозой – кто такие визуальные хакеры
  26.04.2018 18:17:06
Компания 3M объявила о финансовых результатах I квартала 2018 года
  16.04.2018 15:01:39
Охрана труда: за автоматизацией будущее
  13.04.2018 11:27:28
20 лет Coleman Services в России!
  06.04.2018 10:04:12
Резюме специалист с&b (Москва)


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Словарь терминов HR

* | А | Б | В | Г | Д | Е | Ж | З | И | Й | К | Л | М | Н | О | П | Р | С | Т | У | Ф | Х | Ц | Ч | Ш | Щ | Ъ | Ы | Ь | Э | Ю | Я
* | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | R | S | T | U | V | W | X | Y | Z

Корпоративное добровольчество (волонтерство) участие в добровольной работе в различных социальных программах при поддержке своей компании

Тематические разделы:
Менеджмент : Корпоративная культура
Статьи : Организационное развитие и управление

Корпоративное добровольчество (волонтерство) – это участие в добровольной работе в различных социальных программах при поддержке своей компании. Корпоративное добровольчество как часть стратегии корпоративной благотворительности подразумевает добровольное выделение компанией ресурсов (в том числе и волонтерских) на поддержку социально значимых сфер общества.

       
      Долгое время под благотворительностью подразумевались преимущественно денежные пожертвования. Но, как показал опыт, социальные программы, в которых задействован такой ресурс как волонтерский труд работников компании, часто оказываются и дешевле, и эффективнее.
       
      Корпоративное добровольчество может осуществляться в самых разных формах. Это может быть и организация сбора пожертвований на рабочем месте, и личная профессиональная волонтерская деятельность (допустим, сотрудники юридической фирмы предоставляют бесплатные юридические услуги). Одной из самых популярных форм остается помощь «лицом к лицу», например, работа с конкретными группами получателей помощи – школьниками, детьми-сиротами в детских учреждениях в качестве наставника, общественного защитника или тьютора. Общественная деятельность сотрудников может быть и непосредственно связана с работой (скажем, в качестве гида для группы школьников, знакомящихся с деятельностью компании).
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM